计算机大三了，除了毕业设计之外，最让学生们发愁的是找实习，因为学校将实习与毕业学分挂钩，抛开以上原因，还有就是为了好就业，实习在所难免。那么计算机大三如何找到一份“好”实习呢?

对于大三计算机学生而言，什么是一份“好”实习呢?

好的IT类实习首先行业最好是互联网大厂热门项目，其含金量在业内认可度高，在正式求职时会获得更多公司青睐。

好的IT类实习还需要可以实际参与项目开发，有实际产出。对于计算机类工作而言，理论并不能展示能力，而数据才是展示能力的最佳方式。比起你的长篇大论，HR更细化实际数据。

以上就是“好”实习的两大特征，通过一份“好”实习，大三计算机学生可以结识很多优秀同事，也可以学到学校没有的职场技能，不论是沟通方式还是编程技能，都会有质的提升并且能收获一笔不菲的薪资。

那么计算机大三如何找到一份“好”实习呢?

首先需要学生们明确自己的实习目标，是积累实习经验还是为了实习证明?

如果是为了实习证明的话，“好”实习可能不是很重要，基本一份正规实习都有实习证明，没必要找“好”实习;如果为了积累实习经验提升自我技能，找“好”实习就很重要：

“好”实习能给大三计算机学生积累就业需要的工作经验，学习符合企业预期的技能，认识到团队协作的重要性，同时学会主动承担责任，不断试错并找到适合自己的职业发展方向。

其次是学生们不要给自己设限，可以有自己的衡量标准但不要过度贬低自己。

很有“好”实习不会自己走到你面前，告诉你它有所好，你得主动尝试，你们之间才有故事，不尝试就告诉自己不合适，然后不去尝试，那么你永远只会固定在一个圈子，然后越走越窄。

比如想找一份稳定工作，但是不一定要在家门口，远一点又有什么关系呢?想找大城市，为什么一定北上广呢?世界那么大，大城市只有北上广吗?想弹性上下班，但是听到加班就马上跑路，也许加班只是偶尔，可能甚至不会加班，你可以先去试试，没试过怎么知道呢?

实习的根本目的就是为了试错，很少有人在初入职场时就什么都会，什么都很优秀，都是一步步摸索然后积累经验的，所以不要害怕出错，错误与正确是相辅相成的，看事情角度不同，实习聚会快乐很多。

还有就是学生们最好避开寒暑假实习高峰，关注下日常实习，前提是学业不会很繁重。

寒暑假实习时间比较充裕，很多大学生们都会在这个阶段投递简历，企业面临很多候选人，招聘标准自然会拔高很多，对于能力有所欠缺的学生，尽量避免寒暑假实习，试下日常实习，面试通关率会高很多，还可以一边学习一边实践，时间基本会灵活很多。

最后就是一定要关注IT行业趋势与职业岗位动态，毕竟这个行业变化很快。

除了互联网头部大厂，也可以关注一些实力不过的中小企业当前动态，看看对方最近都在招什么类型的实习生，及时调整职业发展方向;

时间不够充裕的学生可以碎片化关注下行业交流网站与论坛热帖以及公众号;

当然也可以关注国企招聘官网，多积累职业资源，多点选择就多条路。

大三计算机找“好”实习的首要前提是一份“好”简历?

“好”简历基本可以按照以下结构写，再根据投递岗位适当调整内容即可。

1.基本情况：一般基本情况，必写的有姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式、邮箱、居住地，可选的有籍贯、微信或QQ号、毕业院校、工作年限、政治面貌等，最好有一张蓝底的正装证件照，忌用艺术照、黑白照。

2.求职意向：首先一定要明确应聘岗位，同类型应聘岗位最多只可写三个职位目标，比如：应聘软件开发、软件工程师、软件测试等都属于同类型岗位;其次，应聘不同类型的岗位时，需要准备不同的简历，比如：应聘软件工程师和新媒体运营岗等。如想再详细一点，可以写明工作地点、工作性质、希望行业等。

3.教育背景/培训经历：书写顺序由远及近，也就是最远的写在最前面，最近的写在最后面。注意写教育背景以时间为节点，如：xx年xx月—xx年xx月，在xx学校xx专业;描写主修课程要有层次并要用专业名词，比如精通.....熟练.....了解....等来描述。

4.工作经历/社会实践：书写顺序由近及远，和上面教育背景不同的是，工作经历或社会实践，是把最近的经历最先写，也是尽量按起止日期来写，如：xx年xx月—xx年xx月，xx公司(记住公司名称尽量要写全称，除非是名企或超大公司)任xx职务(职务/岗位名称);工作职责尽量用简洁的语言分类或编号描述;工作业绩描述也尽量用数字说话，或者概况总结类的描述，重点要突出，围绕重点业绩可稍做阐述。需要注意的是在描述工作业绩的时候，一定要尽量实事求是，不过分夸大。

5.项目经验：对于技术类的求职者，一定要有项目经验，在项目经验的描述上，也是要遵循一定的规律，比如要有项目名称、要有开发时间、要有开发工具、要有责任说明、要有项目描述，注意在开发工具方面要注意结合应聘岗位的技术要求;在责任说明方面要描述清楚自己在整个项目中承担的角色;在项目描述方面，要说明项目的功能，项目经验选一两个自己做过或参与过的具有代表性又很有价值的即可，最好是已经上线或运行效果良好的项目描述。如果是应届生，在简历中可以写社会实践或实习经历，写作的顺序、方法和格式也同工作经历描述类似。

6.自我评价：自我评价就是把自己最优秀、最有特质的一面，用最简短的文字总结表达出来。注意自我评价尽量要把自己的能力与求职的目标紧密关联。切记要尽量少用或不用以下词语，比如“良好的沟通能力，较强的自学能力，诚实、乐观，团队凝聚力强，敢于面对困难与挑战!”等，所谓的沟通能力、学习能力，更多的是需要在以后的工作中去体现，并非以这样的形式体现出来，因此也很难感染别人。