原标题：2016黑龙江农信社面试

2016黑龙江农信社面试

黑龙江省农村信用社联合社（以下简称省联社）2005年8月2日成立，地址位于哈市经纬二道街63号。省联社是由省内7家市地联社、79家县级联社自愿出资入股设立，具有独立法人资格的地方性金融机构。经省政府授权，在省政府领导下履行对辖内农村信用社的管理、指导、协调和服务职能。

课观教育，根据往年黑龙江农信社招聘面试信息，为大家下面的2016黑龙江农信社面试做好预测和简单培训。

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一、2016黑龙江农信社校园招聘流程

考录方式

应聘者网上报名→简历资格审查→网上付费并打印准考证→笔试→资格复审→面试（按各市县联社实际需求从高分到低分确定拟录用人员，由各市联社对拟录用人员进行面试。）→调配录用，与县级机构签订劳动用工合同(社会招聘)或签订三方协议(校园招聘)。

二、2016黑龙江农信社面试资料整理

1、面试形式

面试的形式主要有以下几种：半结构化面试，无领导小组讨论，多(面试官)对一 ，一(面试官)对多， 一对一。而其中最重要并且信用社招录经常应用的是半结构化面试。

2、什么是半结构化面试?

半结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试、竞争上岗、事业单位公开招聘等都把它作为一种主要方法。

所谓半结构化面试，是指面谈前就面谈所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行了系统的结构化设计的面谈方式。半结构化面试虽然也是通过考官与应试者的谈话方式实现的，但从形式到内容都突出了系统结构的特点，以确保这种面试方法更为有效、客观、公平和科学。半结构化面试的一项主要要求是对报考相同职位的应试者，测试相同的面试题目，使用相同的评价标准。

半结构化面试一般由3-5名考官组成，其中一名为主考官。在考官组成上，其性别、年龄、专业结构、职务应有适当的搭配。为了确保半结构化面试的公正、公平，根据实际需要可选择两名监督员(由纪检监察或公证部门同志担任)参与整个面试过程。同时，根据规模及工作量大小，配备一定的考务人员，如计分员、监考人员等。半结构化面试考场所在位置的环境必须安静、无干扰。

3、如何备考？

(一)---深入了解真题

1.吃透历年真题。不管考生的复习时间是否充裕，吃透真题、把握考试重点是备考的必备之选。

2.研读教材。银行考试的所有试题都是从书上的知识点进行的延生，要想取得理想的成绩，必须对教材中的知识点进行深入的理解。

3.用好模拟试题。条件允许，时间充裕的考生应该多做各类的模拟试题，从而使自己对公共基础知识和专业知识的认识更为深刻。模拟试题有很多类型，如：历年真题及模拟试卷、专项题库、考点全预测等等。

(二)---良好的应试心态

1.坚定的信念。考生在准备之前就要考虑清楚，自己是否已经具有了参加招聘考试的决心。

2.良好的心理素质，平常心面对。银行考试没有固定的分数线，是一场淘汰赛。每个单位不同类别分数线都不相同，有时运气也占很大一部分，所以备考时不要给自己太多压力，尽力就好。

(三)---制定合理的复习计划

农信社或者银行的招聘考试其实非常考验人毅力的事情，在复习中会遇到各种诱惑与挑战。因为面临就业就要考虑是否去考研、考公务员还是选择其他就业方向。如果已经确定考信用社或者银行的就是自己最重要的决定，那就在备考时要制定出非常详细的计划，在计划中要分好阶段，明确每一阶段自己要做的事情，知道自己的优劣，重点去复习自己比较弱的地方。

1.务实基础。在第一阶段时考生要熟悉银行招聘考试的考试政策及具体考试内容，明确复习方向。

2.强化提高。这一阶段，考生可以根据老师的讲课内容结合教材，针对自己的弱项反复练习，最终达到突出自己的强项、提高自己弱项的目的。

3.模拟冲刺。在这一阶段主要是实战模拟试卷，通过做完整版模拟卷来提高自己的答题能力，同时进行查漏补缺巩固自己的复习知识。

2016年黑龙江农村信用社招聘尚未发布，课观教育，以2015年招聘面试信息，为广大学子提供参考。请各位考生加讨论群：177057293，并及时关注我们最新动态，我们会带来最新、最权威的考试信息。

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