原标题：筑牢纪律屏障，助力打赢“两战役”

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筑 牢 纪 律 屏 障

助 力 打 赢 “两 战 役”

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★齐/心/合/力/共/同/抗/疫 ★

疫情就是命令，防控就是责任。在新冠肺炎疫情防控的严峻形势下，嘉兴石油分公司认真贯彻落实省公司决策部署，履行主体责任，确保防控措施有效落地。当前疫情防控正处在最吃劲的关键阶段，同时也将迎来企业员工返岗复工的高峰。分公司纪委在此提醒:各级单位对疫情防控、复工复产工作要“两手抓，两手硬”，决不能掉以轻心、抱有侥幸、松劲松懈，力求取得两场“战役”的同步胜利。

为进一步严明纪律，分公司纪委通过以案说纪，就日前发现的数起疫情防控工作中履职不力典型问题以及个人谎报、瞒报疫情案例进行通报学习，以强化警示教育。

防疫工作履职不力

案例一：杭州市萧山区瓜沥镇梅仙村党委书记陈国敏工作敷衍塞责问题。1月30日，上级督查发现梅仙村疫情防控工作流于形式，村级联防联控各项具体工作未按要求落实到位，疫情防控工作氛围不浓、出入口管控不严、群众防范意识不强、村庄环境不佳。陈国敏作为梅仙村疫情防控工作主要负责人，落实上级要求敷衍了事，工作失职 。2月1日，陈国敏受到党内严重警告处分。

案例二：台州市路桥区桐屿街道三新社区居务领导小组成员解金德擅离职守问题。1月27日，解金德在轮到社区干部防疫值班期间擅自不到岗，且经多次提醒后仍不到岗。 1月30日，解金德受到党内警告处分。

案例三：松阳县大东坝镇党委书记翁金豪、镇长张松龙、镇党委委员（宣传委员）胡雅杰、镇干部兼牛角圩村党支部书记叶海澜、住村干部汤俊梅落实疫情防控工作不力问题。1月22日至27日，在武汉返乡人员王某某夫妻实行居家医学观察期间，联系牛角圩村的镇干部胡雅杰、叶海澜、汤俊梅未严格落实居家医学观察的相关规定，对王某某夫妻多次脱离管控外出，到县城购物、与他人打麻将、在家中宴请他人等情况，未予及时掌握并采取相应措施。 1月31日，章乃旺受到党内警告处分。

瞒报、谎报疫情

案例一：2月5日，广东省东莞市公安局发布警方通报一女子隐瞒多名亲戚情况并与其外出已被警方立案侦查。1月21日，黄某娜姨父等7名亲属由疫情发生地到东莞前往黄某娜家暂住。1月25-27日，小区物业管理处通过二维码调查问卷方式进行疫情调查，黄某娜对此三次连续三天隐瞒情况。截至2月5日，黄某娜及其亲友8人中有3人被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者，还有5人正在医学观察点隔离观察。 黄某娜拒不执行国家关于疫情防控相关规定，没有如实上报家里有来自疫情发生地人员的情况，并与其亲属外出活动，造成疫情扩散危害公共安全，其行为违反了《中华人民共和国刑法》、《中华人 民共和国传染病防治法》相关法律规定。黄某娜的行为已涉嫌以危险方法危害公共安全罪。目前，东莞警方已立案侦查。

案例二：2月7日，贵州省贵定县公安局发布一起通报，江某山、江某清因故意隐瞒疫情被公安机关调查。患者江某清抵达贵定后，江某山未主动上报其父的湖北居住史，刻意回避社区工作人员对其父江某清检查登记、故意隐瞒其父咳嗽症状，二人屡次外出，给贵定县疫情防控工作带来不利影响，造成严重后果，已采取相关措施，隔离收治。江某山、江某清的行为违反了《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，严重干扰破坏疫情防控工作，其二人的行为涉嫌以危险方法危害公共安全罪，公安机关于2月6日立案侦查。

防疫返岗小贴士

对于返岗复工工作，各级单位、管理方面应给予高度重视，严格按照要求落实防护措施，引导员工安全返岗。

①开展集团公司返岗防疫警示动漫学习宣贯工作。集团公司纪检监察组、党组宣传部于日前制作《员工返岗防疫警示动漫》，请各单位，部门积极组织员工认真学习，确保宣贯到位。

（相关链接：中石化动漫提醒您：员工返岗，一不留神也会违纪犯法！）

②对所有返岗人员情况开展调查。督促返岗人员“一人一表”健康申报，确认其符合条件后方可允许返岗。

③加强对返岗后人员的管理。落实健康监测制度，每日对进入工作场所的员工测量体温并对双手进行消毒。对存在发热及咳嗽等症状的员工，应阻止其进入工作场所，并作好登记、报备工作。

④返岗办公后，对各类人员聚集性活动规模要劲量控制。不举办大型会议和集会，尽量减少小型会议和集会。严格控制人员进出，谢绝无关人员到访，尽量减少非必要的出差及外出活动。

员工个人方面，应全面提升自我防护意识，积极配合企业开展相关防控措施，积极适应当前形势下的工作模式。

①及时、如实地向所属区域汇报返岗之前个人信息。包括个人身体健康状况、返回时间和交通方式，并且按照返回地疫情严重情况做好规定天数的自我隔离。

②到岗后应加强自我防护，持续做好个体监测等工作。主动减少与其他员工的接触，工作场所佩戴口罩，适时进行洗手、消毒等个人卫生工作。加油站员工与顾客交流时尽量保持1米以上安全距离，最好选择站在上风口，避免飞沫传播和感染。接触顾客加油卡、现金、手机等物品后，应及时进行手部清洁。

③在岗工作期间，如出现发热、持续咳嗽等症状或出现明显身体不适时，应主动向所属区域报告。同时做好自我隔离，必要时及时就医。

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