原标题：文昌市公安局2017年公开招聘警务辅助人员（第三期）公告

为进一步规范我市公安工作，加强我局辅警队伍建设，协助公安机关维护社会治安稳定，经研究决定现面向社会公开招聘警务辅助人员，具体如下：

一、招聘岗位及人数

旅游与环境资源警察大队、刑事侦查大队警务辅助人员共20名

二、招聘范围和岗位条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3、男性，18至30周岁，身高1.68米以上，拥有海南户籍；

4、具有大专以上文化程度，退伍军人不受文凭限制；

5、志愿参加公安协警工作，具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

（二）有下列情形之一的不得报考

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、因违规违纪被开除、辞退、解聘的；

3、家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5、有较为严重的个人不良信用记录的；

6、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、报名程序

（一）报名方式：

1、网上报名：将报名表、身份证复印件、毕业证书照片、个人一寸免冠照片发至文昌市公安局政工室互联网邮箱zgs63330137@163.com；

2、现场报名：将报名表、身份证复印件、毕业证书照片、个人一寸免冠照片4张送至文昌市公安局政工室办公室（办公大楼6楼）符警官处。

（二）报名时间：2017年8月30日—9月10日。

（三）联系人：符警官 联系电话：0898-63331346

0898-63330137（传真）

四、招聘程序

（一）笔试

笔试采取闭卷形式，考试时间120分钟。内容为行政职业能力测试相关知识，分值100分，入围面试分数线根据报名人数和招录人数比例决定。笔试成绩在文昌市政府网站进行公告。

笔试时间：具体笔试时间、地点详见准考证，准考证于报名结束后第10个工作日左右在文昌市公安局政工室办公室领取。

（二）体能测试

笔试成绩达到入围标准的人员按照1:1.5的比例参加体能测试，达标标准：俯卧撑1分钟≥20个；立定跳远≥2.1米；10米×4往返跑≤12"；1000米跑≤4'25"。

体能不达标，取消面试。

（三）面试

体能测试达标进入面试。面试结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次，面试官根据被面试人员的面试表现对其进行等次评定。面试时间、地点另行通知。

（四）体检

面试合格的人员参加体检。统一组织体检，费用由考生承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，取消聘用资格，按照面试成绩排名从高到低依次递补。

（五）政审

体检合格人员到文昌市公安局政工室办公室领取政审表，自行到相关部门进行政审考核。政审不合格的，取消聘用资格，按照面试成绩排名从优秀到合格依次等额递补考核人选。

（六）录聘

拟聘用人员通过文昌市公安局政府网站面向社会公示7日无异议，试用期为2个月，试用期满不合格取消录用资格。试用期满即签订劳动合同。

五、待遇及管理

聘用人员执行合同制工资，实行“一年一签”，工资待遇按照“试用期800元（不含五险一金），转正后1669.2元（扣除个人五险一金后实领）”的标准，工作中配发相应服装及装备，所需经费由市财政保障。

录用的辅警按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规有关规定，由保安公司与劳务派遣机构签订合同确定劳动关系，并按照规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险费，缴存住房公积金。

六、有关问题说明

1、对自动放弃面试、体检以及体检、考核不合格人员造成的空缺，可以从报考同一岗位的考生中按由高分到低分等额递补。

2、年龄。18周岁至30周岁是指在1987年9月13日至1999年9月13日出生。

3、具体时间和相关事宜，以文昌市政府网站公告为准。

4、海南户籍取得时间为招聘公告发布之日前。

七、招聘工作纪律

（一）招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应当树立对党和人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。

（二）凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改有关招聘材料者，取消聘用资格。

（三）在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，或徇私舞弊，构成犯罪，由有关部门依法依规追究责任。

（四）纪律与监督：招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，秉公办事，严格招考纪律，真诚接受社会和人民群众的监督，确保录聘人员的政治素质和业务素质。举报电话：63330171（文昌市人力资源与社会保障局）；63330137（文昌市公安局政工室）；63330923（文昌市公安局纪检室）。

来源：文昌警方

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