经过几次无硝烟战争后宝爸带孩子让我放心了，今天在出来加会儿班的时间整理一下思路。

总结：

自2017.4跳槽到现在公司后有以下几个特点：1、算法知识的研究能力停滞；2、大部分时间浪费在管理上面；3、工程能力缓慢进步。

组内人员各自都奔向更好的前程（博后，大厂、公务员等），三年时间换了一遍，而我的希望又在何方？如果有一天被公司优化，我有什么特长能在短时间内找到心仪的工作来养家糊口？

当然也要考虑自身的特殊性，比如孩子小需要妈妈的陪伴，孩子小需要更为细心的呵护，孩子处于发育迅速阶段需要妈妈不断学习才能跟上他的成长速度，这就会导致不能向一些男生尤其是应届单身男生那样有大把大把的时间靠在工作上以便做出优异的成果！

思考前后，最终也也是无奈，孩子比什么都重要，大不了买了房子回老家，让家里的宝爸去辛苦挣钱，当然了，这是最坏的打算，基本不会走到这一步，也不希望走向这一步。为了防止走向这一步，还需逼自己一把：

1、再坚强一些，需要能有克服所有困难的信心和毅力；

2、再自律一些，当懒散出现的时候自我警惕一下；

3、多吃一些，一定要保证的自己的身体健康，多吃些营养的，少计较成本；

4、少说话多做事，多思考，三思而行，多考虑一下后果是否能承担；

5、争取每月陪孩子出去玩一次，让她多跟小伙伴玩，认识更多的人；

6、每天的工作尽量做到995，如果做不到，在月内想办法补上；

7、虚心向同事们学习，他们都有自己的特长，避免闭门造车；

8、面对一开始提到的三个问题需要学会拒绝、时间规划严谨、恪守原则。

9、少想一些不开心的事情，晚上做的一些梦第二天一定强制自己忘掉！

能在现在公司待这么久，也依赖与领导的信任，公司健全的管理制度以及和谐友好的氛围，感恩！

希望能在接下来的时候有个质的转变，可以把专业领域技术做到高精尖，把项目做的更加强健，管理的更加便捷！

期待下个三年的美好！