无意间在知乎看见的，感觉讲得很有道理。看原文点这里  ------>  做了两年前端开发，平时就是拿 Vue 写写页面和组件，简历的项目经历应该怎么写得好看？

在实习期间的几个月工作，我会因为自己复制粘贴、简单修改原有代码而实现自己的功能而开心好久，也没有认真的去想这个到底是怎么实现的，也没有想过有没有其他更好的方法。

特记得领导在某次会议时说，你们才刚毕业还年轻，不可能一辈子都呆在这一家公司，人都是想要往高处走，如果整日只知道复制粘贴而不想学点新知识、不关注其他事情的话，几年之后你们的技术也还是停留在实习生复制粘贴的水平……

好了，废话讲完了，还是看一下大佬怎么教我们把简历变漂亮吧！！！

2年经验做的东西没什么技术含量，应该是普遍现象。如果题主对公司要求不高，多多准备下，一般找份合适的工作不成问题。

最近公司招聘，我面试了十来个人，整体感觉下来候选人没有对一些常用的技术有一点研究。

我对候选人的要求也不算高，毕竟现在会用vue的人很多。

• 1、基础扎实些，会用常用技术。
• 2、对自己所用技术有点深入的研究。
• 3、简历上有一些亮点，就是你所在公司因为你有什么不一样。

发现一些候选人，有如下问题：

• 1、原型链和作用域链说不太清，主要表现在寄生组合继承和extends继承的区别和new做了什么。
• 2、推荐我的两篇文章：若川：面试官问：能否模拟实现JS的new操作符、若川：面试官问：JS的继承
• 3、数组构造函数上有哪些方法（Array.isArray、Array.from、Array.of），数组实例有哪些方法，如何准确的判断数组等都不知道。数组、字符串、对象等API需要熟记于心。推荐我之前的一篇回答 若川：一年内的前端看不懂前端框架源码怎么办？
• 4、vue生命周期（包含子孙组件的情况）
• 5、vue一些高级特性（比如自定义v-model、插槽、mixin、keep-alive、动态组件、异步组件，$nextTick）没有用过，关键简历上写的精通vue 。
• 6、vue-cli 2和vue-cli3（4）分不清。
• 7、不知道用什么loader解析的vue单文件组件。
• 8、候选人线上项目有sourcemap，可以直接看到代码，但不知道如何配置关掉。
• 9、不知道是用的什么webpack插件生成的html页面。
• 10、关于vue-cli 推荐两篇文章若川：分析vue-cli@2.9.3 搭建的webpack项目工程、vue-cli 源码分析 (vue-cli3)
• 11、vuex、vue-router大概原理说不清。
• 12、axios怎么使用拦截器，是不是知道支持node和浏览器端发送请求，用的什么发送的请求等等。
• 13、推荐我的两篇文章若川：学习 vuex 源码整体架构，打造属于自己的状态管理库、若川：学习 axios 源码整体架构，打造属于自己的请求库
• 14、使用了很多UI组件库，但对如何发布到npm不知道、也没有了解button等简单组件的实现。
• 15、用koa写了一些项目，但对koa中间件如何实现的，不了解，这些源码较少的库，其实可以深入学习下，收益很大。若川：学习 koa 源码的整体架构，浅析koa洋葱模型原理和co原理
• 16、用了redux，对redux中间件原理不了解。推荐看这篇若川：学习 redux 源码整体架构，深入理解 redux 及其中间件原理

亮点可以写：

• 1、假设你们公司开发小程序没有区分环境，你做了，还写了一个简单的脚手架，这虽然是很小的事但还是能体现你的价值。
• 2、比如你们公司没用ESLint、形成了一套标准，你推动各个项目组都使用了，你升级了webpack版本，优化了打包速度等等。这时你又学习到了ESLint 和webpack基本原理。
• 3、比如小程序、PC端、H5端等、线上问题排查定位困难，你引入了免费的sentry错误监控，来解决问题，保证线上稳定性。（引入sentry其实挺简单的），通过这件事，你学习总结了错误监控原理，都是亮点。关于sentry原理推荐我的这篇文章若川：学习 sentry 源码整体架构，打造属于自己的前端异常监控SDK
• 4、比如项目有登录功能，你研究后知道如何实现的，另外又自己总结了几种常见登录方案的优缺点。比如jwt和session等。
• 5、比如你们可能每次都带薪打包编译项目，你引入了持续集成CI，都是体现你的价值。
• 6、比如你们可能项目提交git commit message信息比较乱，你引入了工具校验message，生成changelog、使用了release-it等等，虽然比较容易， 但你有意识的去做了，也是亮点。
• 7、根据业务场景和统计需求。引入了埋点（比如友盟）等，了解统计用户行为和浏览器等设备信息，帮助公司某些功能开发时做一些决策，而且研究了其原理等。
• 8、假设你开发了很多组件，做成了组件库，但别的项目也要引用，这时候就需要私有化部署。但还是有问题，如果组件库一修改，其他引用的多个项目都要编译然后重新部署上线？是不是可以考虑CDN之类的，CDN可能不稳定，那么又如何兜底。这些思考起来，然后去解决沉淀就是你的收获和亮点。
• 9、假设每次新建页面都需要复制粘贴很多文件，然后替换注释（作者信息），那么是不是可以写个简单功能，根据已有模板，生成新页面的文件替换作者信息等等。
• 10、假设你们做了很多报表，大部分都是类似，是不是可以考虑做成拖拽快速生成报表。
• 11、前后端分离，接口都写在文档里，是不是可以直接写的文件里，然后方便数据mock，然后自行研究学会了数据mock的原理等。
• 总之就是发现问题，解决问题，总结问题，推广给他人。

这上面举的例子其实就能超过挺多2年经验的人，但学会这些其实不需要太多时间。

先写这么多吧～之后更新。

关于如何面试准备面试，可以看看这个慕课网课程笔记：前端跳槽面试必备技巧

如果是面试阿里等大厂可参考磐冲大佬的这篇文章磐冲大佬：我在阿里招前端，我该怎么帮你？

总之就是会用，对常用技术有点研究，且有点亮点。其实就是不停留在只会使用的层面，重基础懂原理，知其然知其所以然。

简历上表现出这三点扩展开来写，其实写一页简历还是可以的。

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作者：若川
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