这些年CFA在国内有了很大的发展，一般授予金融专业人员，包括主要从事货币经理、证券分析师、投资顾问等行业，它要求候选人掌握严格而广泛的课程知识，包括与投资有关的各个领域，如资产评估，投资组合管理和资产分配。
协会公开的数据显示，全球44%的CFA持证人从事投资分析师(行业研究员)的工作，23%的CFA持证人从事投资组合经理(基金经理)的工作，剩下的的33%则是财务顾问、会计师等其他职位。在中国，CFA持证人的就业分布大同小异，从事投资分析师(行业研究员)和投资组合经理(基金经理)的人数占比分别是43%和23%。

1、国际金融企业

国际金融企业在招聘人员时，是比较看中是否具有CFA资格。比如，职位广告中经常包括：“CFAPreferred”或“CFAcandidate,LevelIorIIpreferred.Analyticalskills–quantitativehighlydesirable”。从这些方面，雇主们对CFA考试的认可度略见一斑。
因为薪资水平往往是就业市场的最好反映，CFA持有人的高额薪资充分体现了金融行业对CFA证书的价值认可。
自1963年第一个注册金融分析师产生以来，CFA资格证书就成为全球从事投资行业人员的职业典范的象征，国际知名企业和投资机构均视CFA资格为衡量专业投资人员职业水准和职业道德的最佳标准。作为紧缺人才，CFA也因此有着令人羡慕的高收入。
CFA年收入统计(单位：美元)：美国19万;英国20万;新加坡11.3万;香港13.6万;加拿大10.8万;全球平均17.8万。
CFA与MBA年收入比较(单位：美元)：哈佛MBA在美平均年薪12.8万，CFA年薪在美平均19万。
据融跃研究院统计，通过CFA除了在就业方面有无庸置疑的巨大帮助，同时，对有效的获得提升也很有好处。CFA考试，面广、层次深，三级考试层层筛选下来，通过者一定应该对投资知识的了解比较透彻，也正因为如此，公司常把CFA作为衡量员工能力和专业素质的标准之一，有的甚至把它作为经理评定的先决条件之一。

2、基金公司

与投行不同，CFA证书对进入基金公司工作是很有帮助的。看看基金公司的招聘要求就可以发现，不论是对研究员还是投资经理，往往都会有一个CFA优先的条款。其实在国外也是类似的，很多人直接就说CFA是为了培养基金管理人用的。
但是，也请注意，在招聘启事中对于CFA的要求一般是放在最后一条的，而第一条则都是要求应聘者具有硕士学位。我个人感觉这也是有道理的，和工作内容相关。
像研究员这样的工作，除了最好有相关行业的工作和教育北京以外，系统的研究技能还是需要的。在我国，本科主要是课程教育，很少有研究技能的培养。虽然国内研究生教育水平不是那么高，但相比本科阶段，还是加入了研究技能的培养。这对于研究员这样的工作是很重要的。
现在许多国外的研究员、分析师、基金经理人在业界人士交流时，名片上都顶着CFA三个字，光鲜亮丽。
国内的研究员分析师见贤思齐，有朝一日一定要和他们平起平坐，不管是在薪资上或是在专业上。在我们接触的学员中，有很多已经是基金经理人，他们常常看国内外的研究报告，其中作者姓名旁多有CFA三个字，这代表一种专业，而操盘手又需要这种专业，这样才能碰撞出更美的火花。
考CFA绝对不是赶流行，也不是速成的事。资产管理更是一辈子的事业，因此终身学习实有必要，参加CFA只是终身学习中重要的一环。

3、证券公司

这里不去说经纪等部门，因为在现有体制下，CFA证书对这些部门根本没有用。在证券公司中投行部门往往很多朋友向往的，但CFA在投行中的地位却是很尴尬的。
这主要是由于CFA是一个美国考试，缺少对中国具体投资环境的适应，突出表现在突出会计等技术面的考核，缺少法律法规的内容。而从事投行业务的两大技能正是会计和法律。
这也是为什么投行在招聘时往往希望应聘者拥有CPA证书和通过司法考试。
国内投行业最高认证恐怕就是保荐代表人考试，看看这门考试的指定参考资料就会发现2/3的内容是有关法律法规的东西，那本着名的“黄宝书”厚厚1100多页更是法律法规的大合集。所以如果想进如投行工作，与其花3年时间考CFA，不如参加CPA考试和国家司法考试。

4、银行

CFA在银行中的发展是所有行业中最有前途的。CFA在银行中主要适合如外汇投资交易这样的部门，包括银行间债券交易。忘记哪家银行的行长就是从这样一个交易员做起来的。
中国银行曾经宣布要在3-5年拥有至少100名CFA。由于银行这些交易部门不面向普通投资者，所以对学历的要求也不那么高，加上银行本身的晋升体制，所以CFA证书的加分作用是很明显的。
唯一的缺憾就是想进入金融银行这些部门并不容易，现在研究生都有可能去做柜员，你要不是清华北大的毕业生是很难直接进入相关部门的。