最新最全!券商11月业绩排名出炉,中信第四,第一竟然是!

  • 时间:
  • 来源:互联网

按照11月净利润排名,广发证券以5.92亿排名第一,招商证券5.51排名第二,国泰君安排名第三,中信跌出前三,排名第四。


券商11月业绩排名出炉


截至12月6日晚间,A股上市券商11月业绩披露完毕。营收方面,6成券商业绩环比上升,27家券商当月营收低于5亿元。



35家券商中仅有3家券商当月营收超过10亿元,分别为中信证券、国泰君安证券和广发证券,分别实现营收14.71亿元、12.92亿元和12.62亿元。此外,27家券商当月营收低于5亿元。


净利润方面,7成券商当月净利润不足1亿元,中信证券被挤出前三。


35家券商前11月合计实现净利润46.38亿元,环比下降28.62%。



中信证券虽然在此次排名中跌出前三,但这丝毫不影响中信的超高薪资对求职者的诱惑。


中信证券薪资排名第一
Wind数据显示,有15家上市券商2019年上半年的职工工资福利超过10亿元。其中,中信证券超50亿元,为57.81亿元,这也是唯一一家上半年整体薪酬超过50亿元的上市券商。


国泰君安以36.59亿元位居行业第二位,海通证券则以34.81亿元的“成绩”居于第三名,华泰证券则以32.7亿元位居行业第四名。超过90%的上市券商薪酬总额上升。
 
图源:Wind


从单家券商员工上半年的平均薪酬来看,有8家券商的员工平均薪酬超过了30万元,前两名的分别是中信证券的人均36.49万元和兴业证券的36.11万元,其次东方证券、华泰证券、海通证券。


图源:Wind
 
“薪水逆天”一向是券商金光闪闪的标签,即便在最壕的金融行业中,券商薪资也令其他金融机构艳羡不已。


而早在今年4月,31家A股上市券商公开发布2018年业绩,其中数据显示行业人均年薪在40w左右,员工人均薪资也在3.4w/月左右,非常可观。
 


除了高薪资外,券商这份工作带给你的成长速度也是非常惊人的。


以研究所为例,你每天都能接触到新事物,工作像导师带着做课题的“研究生团队”,就像公司花钱让你学知识,帮你成长。
 
图源:知乎


身边的同事全是高智商的清北大神,你有不会的问题,几乎可以请教各个领域的专家。领跑全行业的薪资、爆发性的成长速度、优质的人脉圈子……难怪越来越多的应届生把券商Offer设为了自己的秋招目标!
 
如何拿到券商的offer?
 
每年券商秋招,都堪称神仙打架。券商招聘门槛高,对学历、专业都有要求。 
 
  • 国内券商更倾向于硕士研究生


近24万券商从业人员中,教育水平在硕士及以上的,平均占比达到31.78%。其中,中金公司、华泰证券、东兴证券的员工硕士率占比近乎50%。
 


本科生想要进入券商,往往只能去后台部门或是含金量较低的销售、市场部。想要进研究部、投行部等核心部门,还是必须要研究生以上学历。
 
Target school院校+研究生学历+2-3份相关实习经验,几乎已经成了券商招聘的起步价。 
 
对于不是 Target School 的同学来说,可能希望会比较渺茫一些,毕竟网申的过程中被刷下去的概率比较大,当教育背景不过关的时候,证明自己其他方面的实力就更加重要了。
 
  • 英语的听说读写要过关


对于研究员来说:英语的阅读和写作一定要非常优秀,因为研究员每天面对的都是国外的研究报告、各种数据、各种国外的开发软件,而且还要写出自己的报告。从某种程度上说,券商的行业研究员或是基金公司的投资研究员就像是在写论文。不仅是国际券商,就是国内券商也是很重视英语能力的。


  • CFA/CPA证书、也都是重要的加分项


一般情况下,国内的劵商招聘时都会要求要金融从业证书,CFA,CPA,FRM或者通过司法考试之类证书。


如果你是做投资研究员的话,CFA是必须的,一般公司都会报销报名费。


华泰证券2020金融科技专场-模型研发工程师
 
从网申-笔试-群面-终面,每一个环节都会疯狂刷人。


另外有相关行业(银行,券商,投行)实习经验是比较吃香的,或券商或投行,或者是会计师事务所的审计经验都是可以的 。大一些的券商或者外资投行看综合素质,证书在哪里都是加分项。


所以如果你的院校/成绩/证书没有那么优秀,请抓紧机会,在未来的时间里让自己变得更加优秀,等待幸福来敲门。正如《周易》中所说:“君子藏器于身,待时而动”。


▎本文来源:高顿金融分析师、中国基金报,转载请注明来源,直通投行经整理发布,如需引用或转载请联系原作者授权。欢迎更多读者或媒体投稿合作,如有异议,后台联系议定处理。

本文链接http://element-ui.cn/news/show-790.aspx