今天给大家分享一个事情，有一位朋友硕士毕业之后工作5年，目前在腾讯工作，职级为3.1级别，年薪为65万左右。现在在寻找新的工作，一圈下来几乎大厂offer拿遍了：美团给的级别是3.1，年薪85万，涨幅约为30%；滴滴给的级别是D7+，年薪为90万，涨幅接近40%；快手的级别是3c，年薪80万，涨幅20%+；阿里给了P7，月薪33k，500股股票，年薪大概在72万左右，涨幅最低，约为10%。

看到这个帖子，大叔想从下面几个方面去做分析：

第一、刚毕业一定要选大厂

对于很多应届生而言，如果你选择了互联网行业，我建议你刚毕业的前两份工作一定要选择一线公司，而且每一份工作尽量做够三年。为什么这么说呢，有以下几个原因：

1、路越走越宽

选择一线公司工作，你的履历会比较好看，如果学历背景也不错，那就是传说中的双闪简历，所有的猎头和公司都会抢着要。而且很多别的一二线公司找人才，也比较喜欢找一线的，即使小企业，也希望能挖到一线企业出来的，会以高价挖。另外，你在一线公司中接触到的领导、同事都很优秀，这就是最优质的人脉，未来可以投奔领导和同事。总之，你的职业之路会越来越宽。

反之，如果选择了小企业，那你的人脉和履历闪光点都会大打折扣，慢慢的路就会越来越窄。

2、眼界

选择一线公司，你的眼界会非常的开阔，你接触的事情就是这个领域最前沿的事情，你解决的问题也是这个领域最复杂的问题。你会看到在中小企业看不到的很多东西，很多挑战。在这个过程中，你的眼界会不断的开阔，说白了就是见过大场面。比如，你如果在一个小型电商平台工作，你永远不知道天猫双11的整体架构有多么复杂。

3、技术规范性

大公司很多体系会很规范，一个刚刚步入社会的应届生，如果加入的话可以快速培养自己工作上的一些规范性和条理性，让自己更专业一些。而小公司往往很多体系不成熟，做事情没有规范和方法论，野路子比较多，不容易形成自己的规范。

4、做的更专注

刚毕业前几年，一定不要让自己的方向变宽，而是应该潜心在一个方向上去做深。大公司分工明确，每个岗位有比较明确的岗位职责，你可以在一个方向上纵深积累。小公司往往事多人少，每个人都需要做很多不同的事情，很容易让你变成啥都会一点啥都不深的人。

第二、有竞争力的还是很有竞争力

现在大家都在感叹由于新冠疫情的原因，工作难找，那确实是，毕竟很多公司黄了，岗位变少了很多。但是呢，头部这些大企业还是有比较多的用人需求，他们需要很多人才，但他们需要的人才不是那些中下部人才。中下部人才大企业不要，小企业自顾不暇，确实找工作会难一些。

但是对于那些头部人才来说，还是可以很轻松愉快的拿到自己很满意的offer的，而且会拿好几个，选择起来都比较麻烦。

第三、后浪公司很给力

可以看到，四家offer数阿里给的年薪低，而后起之秀滴滴和美团给的都高很多，其实更后起之秀快手的薪资更给力，看帖子中描述应该是这位朋友在聊快手的时候没有聊好。

长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。这就是自然规律，永远不可能改变。想起《圆月弯刀》里的一段话：一个人进入武林，一直去争夺武林第一，争到手之后就开始被别人挑战，直到退出武林第一。这就是一个轮回，日中则昃，月满则亏。

我是科技互联网大叔，在互联网混迹多年，大家对互联网有任何感兴趣的事情可以找我讨论。

如何进大厂？

以下是我个人的一些做法，希望可以给各位提供一些帮助：

**Java部分：**Java基础，集合，并发，多线程，JVM，设计模式

**数据结构算法：**Java算法，数据结构

**开源框架部分：**Spring，MyBatis，MVC，netty，tomcat

**分布式部分：**架构设计，Redis缓存，Zookeeper，kafka，RabbitMQ，负载均衡等

**微服务部分：**SpringBoot，SpringCloud，Dubbo，Docker

实战系列：Spring全家桶+Redis等

• 其他相关的电子书：源码+调优

（三）刷题

如何刷题？这是很多现在面试者心中的困惑，我们都知道，面试前刷题是很有必要的，毕竟很多题目都有一定的共性，刷足够题目就能够做到举一反三，甚至在面试时，被问到原题，能够侃侃而谈，那么刷题如何进行呢？建议：最好找一些历年的面试原题，分专题来对自己进行训练。

以下是我私藏的面试题库：

加油吧，少年！

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