皇冠信用盘app新京报讯(记者张静姝 通讯员王文敬 杨朔 吴晓晗 康大成)5月16日,北京市海淀区人民法院发布《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》(以下简称白皮书),梳理了海淀法院2020年至2023年审理的劳动人事争议案件的特点。《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》发布现场。 图源:海淀法院白皮书显示,2020年度至2023年度,海淀法院全年新收劳动人事争议案件数分别为3890件、6296件、4877件、5296件,全院审结劳动人事争议案件数分别为3993件、5464件、4439件、5783件。从历年的绝对数值来看,海淀法院受理劳动人事争议案件整体态势平稳,但始终处于高位运行态势,用工矛盾凸显。2020年至2023年期间,海淀法院诉讼案件调撤率逐年为60.23%、60.97%、58.71%、54.27%,而同期劳动人事争议案件的调撤率依次为53.07%、42.55%、39.40%、36.61%,同比可见,劳动人事争议案件调撤率低、判决率高,意味着矛盾化解难度相对较高。白皮书中同时发布了8个典型案例,包括“未对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗职业健康检查,用人单位不得随意解除劳动合同”“劳动者预告解除期满,用人单位拖延办理工作交接,劳动者有权要求确认劳动关系已经解除”“‘云办公’等居家办公情形下,劳动者仍应自觉遵守劳动纪律”“医疗期满后不能从事原工作,用人单位应根据劳动者身体情况另行安排工作岗位”“劳动者不同意维持或提高劳动合同约定条件续签,用人单位终止劳动合同无需支付经济补偿”“用人单位未在约定期限内履行通知生效义务,视为竞业限制约定未生效”等。白皮书以辖区内劳动人事争议案件审理情况为视角,对2020年度至2023年度海淀法院劳动人事争议的基本情况、特征样态、工作机制、典型案例等进行系统归纳和全面总结,助推全社会增强法治观念,引导劳动者理性维权,推进企业完善用工管理制度,并以此为契机增强人民法院与相关行政机构之间的良性互动,共同完善多元化的劳动争议纠纷处理机制,促进和谐劳动关系构建。编辑 彭冲 校对 张彦君5月18日,2024年国际博物馆日中国主会场活动在陕西历史博物馆秦汉馆开幕。据悉,今年的活动主题为“博物馆致力于教育和研究”,集中展示中国博物馆事业发展的最新成果,进一步搭建博物馆与公众沟通的桥梁。
当日,陕西历史博物馆秦汉馆正式对外开放,其内部陈列主要分为三部分,基本陈列《天下同一——秦汉文明主题展》《大美中国——秦汉文明专题展》以及临时展览《从长安出发:丝路申遗成功十周年主题展》。其中,秦汉文明主题展展出文物730多件(组);秦汉文明专题展由“城与陵”“技与美”两个专题展组成,展出文物790余件(组)。(梅镱泷 阿琳娜 曾玥)
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34 新余k
自称秦朗舅舅男子因造谣被警方处罚❂❃
2024-05-18 21:57:44 推荐
187****8534 回复 184****5378 :王一博琼瑶女主式哭❄ 来自萍乡
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其实圈子里只有我们两个❈❉
2024-05-19 03:04:43 推荐
永久VIP :徐海乔问怎么从前夫哥变岳父大人了❊ 来自宜春
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林更新和不同女星拍吻戏差距❎❏
2024-05-19 06:15:52 不推荐
庐山tx :甲状腺癌究竟是幸福癌还是流行病❐
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