作者 | 张拭心
责编 | 屠敏

去年七月写了《毕业一年总结》（https://blog.csdn.net/u011240877/article/details/74503788），一转眼就又是一年过去了。2018 年这一年中经历了不少事，回头看看，大多数选择还是比较满意的。今天趁着有空，对毕业后的第二年做个总结吧。

现状

去年七月的状况：

毕业一年；上海；创业公司；安卓开发；无房无车；几乎无存款；身体还算健康，但缺乏锻炼免疫力差；女友关系和睦；离家很远。

除了老了一岁、换了工作，其他外在的基本没怎么变：还是在上海做安卓开发；仍旧是“隐形贫困人群”；嘴里常说“要抽时间锻炼身体啊”，实际上还是没有行动；结婚还没有提上日程；回老家的高铁尚未开通。

这一年的经历没有改变我的容颜，却让我的内心变得更加成熟。

这篇文章将由我的一些自问自答为主要内容，你在阅读时也可以尝试回答。

想成为什么样的人

“想成为什么样的人”，这个是值得反复思考的问题。

去年我的答案是：“创业者”；今年的答案是：“具备创业激情和创业各方面能力的人”。

今年的答案比去年的更加具体，也更加全面。

去年考虑的只有技术，列了一系列技术学习计划，心里想的是“等学会了前端后台自己做一个完整的项目”；而今年加入 xmly 后，意识到原来中大型规模的公司都有内部培养、孵化计划，在公司内部创业，比自己单独创业成功率想必更高些，毕竟人才、资源更多，失败的代价也更小。

要成为“创业者”，除了技术面要够广，技术以外的能力更加重要，包括沟通表达、资源协调、管理分配、功能取舍、运营推广等等。能力不够激情凑，保持激情持续进化、推进，需要强大的自我管理和调节能力，这方面也需要列入计划。

做了什么有意义的事，距离目标还有多远

多亏了写博客和总结的习惯，使我还能想起 2017.7 到 2018.7 的这一年里，我都大概做了什么事。

2017 年 7 月：

• 完成了 《EventBus 源码分析三部曲》：https://blog.csdn.net/u011240877/article/details/74599216

• 把 RxJava 的常用操作符熟悉了一下，写了几篇总结文章。

2017 年 8 月 

• B 哥带领下学习了段时间 Weex 和 JS，总结了一篇 npm 与 package.json 快速入门教程（https://blog.csdn.net/u011240877/article/details/76582670）

2017 年 9 月 

• 出于对未来的考虑，换了工作；

• 和小肉因为价值观的问题闹了好久矛盾，意识到自己的问题；

• 花了一些时间把这次换工作的经验总结成一个付费课程《走心的中级安卓工程师跳槽经验分享》，目前来看这个决定非常的正确，让我亲身体验了知识付费从创作到宣传到收入的过程，颇有感悟；

• 写了一篇结束两年左右的工作有感。

2017 年 10 月 

• 文章写的不多，主要是适应新环境，要学的太多，没时间写出来，上帝保佑，同事人都很好，公司氛围也不错，前景也比较看好；

• 和 11 个小伙伴创立了 Awesome-Android-Learning-Guide 项目，现在来看感觉要烂尾了，当初做这个决定的时候想的太简单，每个人在不同阶段有不同的需求，战线太长人心会变，包括我自己。

2017 年 11 月 

• 工作里参加了 PF 组织的 Android Framework 学习小组，分享了一次，深度还不够；

• 进阶计划中写了两篇文章： 《再谈抽象类和接口》和《内部类的字节码学习和实战使用场景》；

• 确立王小川为学习榜样，成功地由顶尖技术人才转型为全面的管理者。

2017 年 12 月 

• 这个月主要是公司加班，从一开始的拒绝，到享受其中，“创业者的激情”很重要！！

2018 年 1 月 

• 写了 2017 总结；

• 报名了公司年会的一个跳舞节目，对我来说是一个挑战，重在过程，努力学习、结识新朋友。

2018 年 3 月 

• 完成了《一次读懂 Android 热门图片框架 Picasso 源码》；

• 读完了 《平凡的世界》。

2018 年 4 月 

• 完成了 《JavaScript 忍者秘籍（第二版）》书评

• 购买了架构师课程和中国通史课程

2018 年 5 月 

• 完成了《深入浅出安卓热门网络框架 OkHttp3 和 Retrofit 原理》

2018 年 6 月 

• 工作比较忙和生活琐事，剩余时间比较少，懒惰了；

• 完成了今年出去旅游一次的小目标，庆祝恋爱七周年。

2018 年 7 月 

• 这一个月找房、搬家，剩下的就是浑浑噩噩…

可以看到，这一年主要就是学习安卓框架源码、分享、适应新工作，距离成为“具备创业激情和创业各方面能力的人”，差的还是挺远的，好在思想和心态有很大成长，脸皮也更厚了一些。

也读了一些领导力、自我管理的书，发现实践起来实在不容易，或许正是由于不容易，做到了才能脱颖而出吧。

最近几个月由于生活和工作的一些事，几乎没有什么可见的产出。开始逐渐理解人们常说的“学习要趁早”，随着年龄的增长，外界对我们的要求会越来越高，留给自己的时间日渐稀少。

要学的很多，任重道远，先把眼前的工作做好，然后有意识的主动接触、积淀吧！

认知上有什么进步

成长本质上就是认知的改变，对自己、世界的认识不断地打破重建，逐渐意识到自己的不完美，认识到这个世界的一些规则，发现自己该怎样适应甚至控制这些规则，然后去突破、去改变。这个过程中当然会痛，但我们都知道，批评被赞美更有意义，被打醒比自我感觉良好更有利于成长。

这一年在认知上，主要是这几个方面有所改变：

• 价值

• 职业观

• 人际交往

价值

程序员的金字塔，工作越久越明显，从刚毕业的基层工程师，到多年后的架构师、技术经理、业务总监、CTO，眼界、认知、规划、毅力不同导致的差距，可以说是指数级的增长。如果说当下很迷茫，不知道该怎么走，我的答案是：“追求价值”。

市场是残酷的，只有有价值的产品能存活，也只有能产出价值的人能有饭吃。

对公司来说，我们程序员可能只是一个实现者，价值就是实现业务需求，但如果技术、思维够高，用技术反哺业务，主动优化业务模式，价值是前者的千倍百倍；对比年轻人来说，我们是前辈，价值就是人生、工作中积累的经验，如果一直在重复低门槛的事，就等于没有多少经验价值，所以我们要主动迎接挑战，做自己恐惧或者很少做的事；对于家庭，我们的价值就是能否在遇到问题时提供财和力，等过几年步入中年，对长辈、下一代都必须要扛得起压力、付得起责任。

从喜马拉雅的听单分类，可以看到人们比较热门的需求，比如：小说、段子、故事、社科、经管、教育、体育、历史、培训、文学、科技等等，这些是大多数人人们需要从外界获取的内容，也是我们有机会为他人提供的价值，如果有机会在其中某个领域稍微出门一点，就完全可以衣食无忧了。

上面提的是大概一些方向，每个人的成长经历、知识技能不同，能为这个社会提供的价值不同，从而决定了他在社会的位置。刚毕业几年，趁着自己还没有定型，可以多尝试多挑战，没准就找到了自己的那条快船。

脑子里有了“价值”这个概念后，我做事前会有意识的问自己，这件事长远来说有价值吗？

两三个月前我为了每天多赚些公众号点广告费，经常写一些价值并不大的文章，到处转发。这些文章并没有为读者提供多大的价值，对我来说也没有什么成长，因此在进行了一段时间后，我决定停止这样的行为。

我希望我将来提供的价值是能够持续创造利益并且可以裂变的，而不是一次性买卖。但我现在的能力只能做那些门槛很低的事情，不花时间提升自己，即使提高频率，最终的收益也最多是多一倍，没有什么质的改变。

今后我要努力选择做能提升价值的事，不为短期利益浪费大好时光，重视时间成本。

25~35岁，是每个人最宝贵的时光，应该用在刀刃上。

职业观

对于普通人来说，工作应该是花费时间最多的，比陪家人、娱乐占用的更多，因此如何对待工作，如何树立自己的职业规划，也是相当的重要。

关于职业规划有很多优秀的文章，这里转录一些我很有感悟的和大家共勉：

首先，为自己工作。不是为父母，不是为同事，不是为公司，不是为项目，不是为绩效。几年以后你离开，项目的成就属于公司，绩效已是过往云烟，你获得了收入，公司得到了效益。一身行囊离开的时候，除了一些积蓄，就是你的经历，你的态度，你的身体，还有，你的技术。

我帮很多网友看过简历，其中有相当一部分人对自己的职业比较迷茫，看着他们毕业 N 年换了 N + 1 甚至 N + 2 份工作的简历，问他们为什么跳了这么多次，答案基本是“待遇太差”、“总加班”、“公司倒闭了”。

或许真的是外在环境太差，但仔细想想，在这份工作里，你还有学习、进步空间吗？你是否将眼前的工作已经做的比较完美了？领导对你太差真的是他单方面的原因吗？不涨工资是薪资不合理还是你没有做出值得涨工资的贡献？

这些问题，有很多前辈给出了答案，周鸿祎前辈就曾对新员工这样说：

成功是需要时间积累的，我95年研究生毕业，刚来北京也是从一无所有、一穷二白。到方正之前，我其实也创过业，但是没有成功。所以我得出一个经验：做公司很容易，把公司做成功很难。

我决定在方正公司踏踏实实工作几年，那几年我不仅仅是在为公司打工，我更是在为自己积累经验。所以，我在公司认真地做好我该做的事情，甚至还做了很多公司没想让我做的事情。我客观上为公司做了很大贡献，但实际上我个人是最大的受益者，因为我得到了很多锻炼，我做事的能力提高了很多。如果没有这个经历，我是没有能力出来做3721的。

普通家庭出身的我们没有先天的资源做独立的事业，就需要先在工作中成长、历练。而据我经历，一份工作，三个月勉强算了解、一年才能勉强把整个流程基本熟悉、两到三年掌握也不算慢。成长前期如果花很多时间在跳槽、选择、从头开始上，就相当于做了很多重复的工作。

既然选择了一份工作，就努力把它干好吃透，像前面引用的那句话一样，想办法在工作中提升自己、锻炼自己。

在《联盟》中就提到，一份工作，从新人到老司机到骨干，大概要经历三个阶段：轮转期、转变期、基础期。

“轮转期”公司和员工双方互相了解，这个阶段基本是做一些基础工作；“轮转期”员工会有机会主导一个任务，这个过程中确认自己的能力上限；“基础期”员工是公司的骨干，公司发展和个人规划将高度一致。

在职场中每一个阶段，员工利益与公司利益的交集程度不一，双方的目标预期也不尽相同。进入该公司以后，员工必须做出有实质性改变公司效益的成果，用“转变期”甚至“基础期”的态度完成任务，迟早会进入下一级。

可能有的人要说，我就想找个地方混一混。其实，一个公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一个人。但是，我在互联网行业里干了十多年，看到了很多Loser。他们都是太聪明，把自己混失败了。大家一定要记住，混日子就是在浪费自己的时间。

想一想，你35岁以后还能混么？那个时候会有更多的年轻人，他们比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是没学到东西，没锻炼出来能力，他们会代替你的。能力是不能混出来的，而是学习出来的，是锻炼出来的。结果，你在企业里只把年龄混大了，能力没有提升，那么你人生道路会越来越窄，也丧失了你最好的学习机会。

所以，如果你不喜欢360，你一定要尽快换，尽快找到自己喜欢的事情，找到一个值得自己去投入的事情，至少你不会浪费自己的生命。如果你选择360，仅仅是因为公司的名气，就想混，吃亏的是你自己。想想，你再能混，能混我多少钱啊？你一年混我20万，5年一共也才混我100万啊，这对我来说没什么，但是你在这里白搭了自己5年的时间。你5年的青春值多少钱？难道只有100万吗？

上面这段话同样来自红衣教主，写的很实在，完全是我要表达的意思！

人际交往

不同兴趣爱好的人们有不同的称号，比如“吧友”、“段友”、“驴友”，表达的是对同一个兴趣圈子人的友好。

近些年又兴起了一些新圈子，比如《中国互联网圈的14个创业派系》、原“小密圈”现“知识星球”提倡的粉丝圈，以及各个知识付费软件上的付费圈。

很多人希望花钱买张门票，进入“大佬”们的圈子，学习先进经验和一手资料，仿佛和“大佬”在一个群里自己就厉害了一样，然而价值不对等的关系，注定是不稳定的，在“大佬”眼里你只不过是路人甲。

与其盼望着在网上遇到贵人醍醐灌顶，不如多留意身边的优秀人才，向他们主动请教学习，来得更实在些。

很荣幸在工作中结识了很多优秀的人，在他们身上我学到了谦虚、踏实、眼界、胸怀等等等等，尤其是几个前辈，每次聊天都能够给我启发，非常的感恩。

但是光索取还不够，我们也要努力输出，大家都乐意分享才是可持续化发展。

Be the friend you wish you had.

不论你想拥有什么样的朋友，自己先努力做到，比如我希望可以有这样的朋友：

1. 某些方面很优秀，可以指点我；

2. 对生活、工作有见解，可以帮我分析问题、启发我。

我要努力朝这个方向发展。

有没有更认识自己是什么样的人

这个问题比较难回答，我经常思考自己是怎样的人，最初我的答案很确切，但逐渐的，我开始犹豫起来。

王小波说过：“生活就是个缓慢受锤的过程”。

我的许多自以为是，被生活打肿了脸：

• 曾经我觉得自己挺不错了，然而来到更大的城市、更好的环境，发现自己不会的还有很多；

• 曾经我觉得自己是一个好人，然而面对一些事总是犹豫；

• 曾经我觉得自己有毅力，然而总是找借口。

成年人总爱说小孩“不懂事”，我想这大概是说小孩说话、做事只凭感觉，没有认识到做一件事需要的动机够不够、成本多大、收益如何、会不会有损失。

拥有的越多，越害怕失去，做事也就越小心。

过去给自己贴的光辉标签被不断的撕去，最后逐渐变成了当初无法理解的普通成年人，或许这是人生必须走的路吧。

我逐渐看到自己的缺点：情商低、眼界窄、胆量小、知识匮乏、贪图安逸、内心敏感、害怕改变等等，接受并且逐渐改正吧，趁年轻。

有什么后悔的事

这一年有什么后悔的事啊，想想还是不少：

1. 每天总结一句话没坚持下来，对生活的思考、反省不够

2. 没有更好的利用时间，很多计划都没实现

3. 总是过于心疼自己，没怎么付出就想要休息一下

4. 没能早点看一些书，走了弯路

5. 基础知识不扎实，浪费很多时间排查小问题

6. 和父母交流沟通太少，或者是我不愿意全部诉说

7. 锻炼身体频率太低，身体素质下降

自己需要反复看的话

最后贴几句我觉得自己需要反复看的话：

1. 你花六块八买个便当吃，觉得很节省，有人在路边买了七毛钱馒头吞咽后步履匆匆；你八点起床看书，觉得很勤奋，上微博发现曾经的同学八点就已经在面对繁重的工作；你周六补个课，觉得很累，打个电话才知道许多朋友都连续加班了一个月。亲爱的，你真的还不够苦，不够勤奋和努力。

2. 坚持做自己懒得做但正确的事情，就能得到别人想得到却得不到的东西。

3. 静心，不要迷失在短期的快感

4. 一个人时间用在哪儿，成就就在哪儿

5. 什么东西是与城市、公司背景无关的？个人品牌、技术能力、视野，人脉的话，最好是与地域无关，可以将来提供帮助的

6. 劳动不能创造财富，财富是通过交换来创造的。

7. 他会依据价值性去衡量自己要不要去做，却从来不问自己是否想去做。他说，“更高的平台，不能做到，就是一个失败者”。很多时候，他太压榨自己了，他觉得很累，压力太大，他原来不幸福的。他只是活在了别人艳羡的眼光中，用自己做过的不平凡的成绩累积成为自己进入名企的垫脚石。

总结

这篇文章断断续续写了两三周，写的过程中总是分散注意力做别的事，今晚总算是熬夜完成，算是给自己一个交代。

回顾这一年我的那些小小成就，几乎每件事都是逼自己一把才完成，当初很痛苦，事后很庆幸。

所以还是要经常逼逼自己，不能总是放任自流，越自律越自由！

作者：张拭心，长期在 CSDN 上写作，获得“博客专家”称号（https://blog.csdn.net/u011240877/article/details/81278429），公众号“zsx跃迁路”维护者。热爱读书写作，目标是写出有趣的技术书，目前研究方向为前端和移动端。

声明：本文为作者投稿文章，版权归对方所有。

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