唐骏有“打工皇帝”之称，因为他在微软用7年时间从普通技术人员做到中国区总裁，并以终身荣誉总裁之职退休。现在转战盛大的他，价值数亿元的股票期权、数十万的日薪，成了人们津津乐道的话题

　　几年前看过一张唐骏在微软联欢会上劲舞的照片，吃惊不小。一直无法把他威武的外貌、显赫的职业经历与如此激情四射的形象联系在一起，直到采访到他。

　　采访当天，唐骏正在北京为《财经时报》拍摄一个宣传片，因为时间紧，所以采访只能穿插在拍摄间隙进行。因为唐骏拍摄的片断没有其他演员，加上遇到个精益求精的导演，总是喊“再来一次”，“再保一条”，副导演示范动作细致到了翘腿是左还是右，迈腿必须朝向45度角的程度，所以三个动作足足拍了一上午。

　　等在门外的助手有时候都看不过去，跟导演商量“别让唐总做这个动作了”，但灯光下的唐骏却颇为入戏，每次都一丝不苟地按照要求躺下、坐下、站起；低头、转头、抬头；再快一拍、再慢半拍……而到了难得的休息时间，他又会迅速走到导播间，坐到记者对面的椅子上，精力充沛地切换到下一项工作。

　　好性格来自修炼

　　都说“江山易改，本性难移”，但唐骏却说性格就是一种习惯，是可以慢慢改变的。大学时代的唐骏性格并不好，心高气盛，对周围一切都不感兴趣，也不喜欢帮助别人……总之，集合了很多性格缺陷，很少朋友。虽然他学习成绩不错，但从没被选上过学生干部，而且还错过了当时极为宝贵的出国留学名额。或许正因为年少时经历的惨痛教训，使唐骏开始有意识地改造自己的性格。

　　在微软期间，唐骏得到的第一次重要的晋升机会就得益于他练就的好性格。对于一个优秀的职业经理人，好的性格可以更好地与上司、下属、客户、同行沟通，绝对能起到润滑剂的作用。据说唐骏在微软时能记住公司1000多位员工每个人的名字，会让公司阿姨帮员工代缴水电费，工作日公司负责去机场和车站接每位员工的家属……离开微软一年多了，现在他还会经常和过去的部下、员工一起吃饭、喝茶、聊天。

　　空降到盛大，唐骏提出他的任务是进行完善，而不是改造。因为“完善”更容易被接受，“谁都要完善，哪有完美的？微软是全世界最好的企业也要不断地完善，盛大也一样”，这种态度使他更容易地融合到新的集体之中。

　　好性格的唐骏还是不折不扣的媒体宠儿，因为不论多敏感、尖刻的问题，他都不会拒绝回答。唐骏的秘书说，很多记者，特别是电视台的访谈节目，都喜欢请他做嘉宾，因为他不会冷场，说话“上路”。确实，唐骏知道如何给出答案，能迅速在你想要的和他能给的之中做出巧妙的权衡，“推手”之间，却在用你的方式和你交流他想表达的观点。

　　正像唐骏说的，他的好性格来自自我修炼，通过不断告诫自己以积极正面的态度看问题，从而让自己走向正面，也带动事物走向正面。表演和修炼表现有时相同，但出发点却完全不同。

　　我还像30多岁

　　唐骏崇尚激情，喜欢刺激的运动，现在仍坚持每周打篮球，而且和专业运动员切磋。但他对商场必修课高尔夫却一直提不起兴趣，“我觉得它节奏太慢。”

　　“我喜欢选择身体上有对抗性的运动，这是我性格决定的。”唐骏从来不和同事打篮球，以前在北京工作的时候，他的队友很多是北京队退役的选手，虽然水平有差距，但唐骏笑着说，“我的水平还不错。他们带带我，我也提高很快。”到了上海，唐骏又在第一时间组织了一个篮球队。现在的他，周末只要有时间，就会飞去上海参加球队活动，星期天再飞到北京赶场另一拨球队活动。据说他在美国还有一个篮球队，不知道这个时间他怎么安排。“篮球对我是有吸引力的，它是那种我知道某个时间有篮球活动，会把别的安排尽量让开的爱好。”

　　问到他打球的位置，“我打前锋”，似乎天经地义。有球友形容唐骏，“他没有那么花哨的姿势，但我们知道，球到了他手上，第一个动作就是投篮。他是一个目的性非常明确的人。”

　　唐骏对激情有一个定义：当你每天早上醒来想到要做这份工作时，会觉得很兴奋，迫不及待地想去做，每天晚上睡觉的时候，觉得有很多事，希望明天可以快点去工作，这是对工作的激情。生活里，人对生活有各种各样的态度，有激情的人看看周围的人、周围的事、周围的社会，是以正面的东西为主流，看到更多的是美好的东西。

　　充满活力、崇尚激情、爱好刺激，一如他身居微软的高位仍有勇气重新选择另一职业生涯。面对微软仁至义尽的挽留，盖茨甚至提出为他在中国专门设立一个职位，唐骏仍不为所动。“我的激情受到了一点挫折，很难马上再延续。需要换一个环境，追求新的激情”。

　　唐骏的心态是年轻的，没有患得患失的惶恐。“的确，我40多岁了，很多人说我还像30多”。

　　让自己每天都快乐

　　唐骏有“打工皇帝”之称，因为他在微软用7年时间从普通技术人员做到中国区总裁，并以终身荣誉总裁之职退休。现在转战盛大的他，价值数亿元的股票期权、数十万的日薪，成了人们津津乐道的话题。但唐骏却说，“钱在微软的时候已经觉得足够了，盛大这笔钱，我一定是50年以后才会去用它。”

　　唐骏的少年时代，家境十分清贫，父亲最大的心愿就是替儿子们盖上几间房、讨上老婆。在日本留学的5年，他在店里打工，生活比现在很多人都要艰苦得多，但是他的精神面貌却几乎和现在差不多。“我什么都不怕失去，就是这么过来的，现在还有什么可担心？”

　　对吃，唐骏没有追求，喜欢红烧肉，因为小时候没怎么吃过肉。他还喜欢蔬菜、鸡蛋，其他吃什么都没感觉。

　　他穿衣几乎程式化，从星期一到星期五百分之百穿西装，房间里面，准备了20套深色西装。西装只穿日本的，衬衣只穿美国的，在这两个国家学习工作的经历在穿着上也给他打下了烙印。你说他讲究吧，他不太看品牌，说不讲究吧，又很挑剔，关键是不能感觉别扭、不舒服。

　　对周围伴随地位、金钱而来的各种纷纷扰扰，唐骏说这些永远都不会影响自己的情绪。“我人生最大的一个目标就是要让自己每天都过得很快乐，根本就不需要别人来告诉我要怎么努力，因为我已经非常努力了。外面来的压力我都会淡化、简化，但是我必须要给自己压力，必须对自己负责，对家庭负责，对公司负责，对社会负责。”

　　自己才是衡量成功的标尺

　　几乎从唐骏加盟盛大开始，他要跳槽的传闻就没停过。唐骏不厌其烦地对每个记者说：“三年内我不会离开盛大。”今年1月，Google找到唐骏，许以中国区总裁的职位，被他拒绝，因为“我在盛大的使命还没有完成”。但即使至今日，曾经在微软的同事李开复排除万难坐到了Google的这个位子上，唐骏依然自信地认为：“我是最好的人选。懂技术、懂市场，有软件和互联网公司的经验，在国际大公司微软做过，又在中国大公司工作过，了解中国的情况，他们还能找出第二个吗？”

　　唐骏做事目标明确，能非常清醒地掌握节奏，对自己的能力、条件有基于明确认识的自信。他给自己的规划是以三年为阶段的，他说世界变得太快，现在就计划若干年后如何如何，反而是一种阻碍。我不知道这“三年规划”唐骏是如何把握的，但面对机遇，他总是异常清醒，不曾犹疑错失，也不曾急功近利。“我不是冒险主义者，我也不需要冒险”，他可以因认为条件不成熟为微软中国总裁的职位多等待了18个月，也可以通过短短3个小时的谈话即决定到盛大出任总裁。

　　唐骏对自己性格的评价是：战略的现实主义者，战术的浪漫主义者。对于成功，唐骏认为，成功是没有可比性的，千万不要和偶像去比，自己才是衡量成功与否的标尺。“如果和比尔·盖茨、陈天桥比，我可能永远比不上。但和自己五年、十年前比，就算成功。我不可能说打球比乔丹好，但是我喜欢，我努力了，一定要比随随便便打好得多。我要做的就是不断激发自己的潜能，不断找到最适合自己的位置。”

　　挥之不去的娱乐情结

　　看似严肃的唐骏，内心却有着挥之不去的娱乐情结。很多人知道他会吹萨克斯，还专门请了一个钢琴老师，有时间就在钢琴伴奏下吹奏一曲。但很少人知道，在开始10年的微软生涯之前，唐骏曾在美国开过一家“好莱坞娱乐影业公司”，邀请过几十位国内有名的演员到美国演出。这个公司还制作电视剧，拍摄带有尼亚加拉大瀑布等美国风光的MTV做成卡拉OK带子卖到香港、台湾。

　　这期间，唐骏还设计过一个卡拉OK机排名打分的软件，专利以8万美元卖给了一家投资商。短短几年内，这个软件被用到了1亿多台VCD和DVD机上。“如果我当时采用微软的使用权方式收费，一台收取2-3美元，我就有2-3亿美元的收入了。”唐骏笑称这笔买卖他到今天还为之后悔。

　　直到现在，谈起这些往事，唐骏仍兴致勃勃。“我确实很喜欢这方面的东西，是我个人的兴趣”，不过即使现在在盛大，他认为自己对娱乐行业的天赋还没有机会发挥。“如果我今后从盛大退休了，很可能会投身娱乐行业，拍电视剧、电影。”看到周围人惊讶的眼神，唐骏自信地说：“现在的片子太差了，节奏太慢。我拍的会是中国最主流的电视剧，让所有人都会去看的。”

　　说到兴头上，他向记者透露，这个计划现在已经开始筹备，内容都差不多想好了。“剧情会把外企作为一个平台，里面涉及写字楼里白领的生活，外企的工作、各种复杂的人际关系，当然还有年轻人爱看的情感故事，包括网恋，观众喜欢的东西都会加进去。我自己不会演，不会导，但可以根据自己的经历提建议、投资”。