据知,为进一步提升视光从业人员在成人调节力管理方面的专业技能,多方举办“成人调节力管理菁英班”分享会。来自全国多地的近100名眼视光从业人员,围绕全面眼健康检查、渐进多焦点镜片设计、患者教育及渐进验配常见问题案例的处理等展开研讨。
吕帆同时注意到,一项主要针对40岁至55岁、有视近困难的职场人员的调研结果显示,48%的调查对象直接排斥或是不愿意戴老花镜。这给老视患者及时接受精准有效的临床诊疗方案带来阻碍。
“在成人调节力管理领域,我们携手生态圈伙伴发起倡议,致力于消除对老视的负面印象,呼吁公众尽早重视调节力衰退问题。”依视路陆逊梯卡大中华区专业视觉健康总裁林国樑说,接下来将持续提高新概念在广大眼视光从业者中的认知,以期更好触达消费者。
吕帆指出,随着社会现代化和智能化,人们用眼负荷剧增。此外,随着电子产品的普及化以及使用时间延长化,长期视近人群扩大,使得老视的发病人数增多且发病年龄提前。
林国樑介绍说,在近视防控领域,团队基于循证医学理念和《近视管理白皮书(2022)》的指导,进一步升级近视管理整体解决方案。该“白皮书”显示,联合应用的近视控制方案相较单一方案对眼轴控制效力显著提高。
三亿体育上线因年龄增长,眼的调节能力不足以胜任日常视近需求,即为“老视”。该现象影响阅读、家庭活动、社交互动、日常工作、休闲以及整体生活质量,并引起安全性问题,如增加跌倒风险。
2024年视觉健康创新发展国际论坛(Vision China2024)近日举行。专家学者在会上呼吁,关注中老年群体因眼睛调节能力下降、导致用眼时间稍长就会出现疲劳感这一现象,切实采取措施减轻这种疲劳。
“随着技术的进步,我们已经有很安全、有效的方法解决老视带来的视觉困扰,比如屈光手术、渐进多焦点镜片等。”眼视光学和视觉科学国家重点实验室主任、中国眼谷理事长瞿佳称。
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