二建招聘必看：二级建造师招聘注意事项

　　一、二级建造师招聘注意事项：

　　二级建造师招聘需要注意的七大事项须知，详情如下：

　　1、什么是求职不挂章

　　所谓求职不挂章，就是只把注册建造师证挂出去，注册章在自己手里。这样比较安全，注册证挂到企业里，企业只可以用来申请资质或者资质升级。并不能去接工程，接工程要用到注册章;

　　2、挂项目什么意思

　　挂项目就等于是挂章了，挂项目的话，你的注册证和注册章要放到你招聘的企业里，他们可以用你的注册证及注册章去投标，去接工程等，所以是有一定风险的，工程做的好还好，工程做的不好，出了事，建造师要负责任，当然高风险高回报，挂项目比只求职费用至少高出总费用的1/3以上。

　　3、关于招聘的风险

　　风险之一是你要跟目前工作的公司沟通好，确定可以挂出去，不要到时候本公司需要建造师了，然后要求你转注回公司，那到时候你就麻烦了。风险之二就是注册好了，会不会有其它问题：这些签合同的时候注意看清楚合同，该讲的都讲好，比如往后考B证的事情，还有注册津贴如何给，一次性还是一个月一个月的给，还有社会保险问题、车费来回报销问题等，把后续的事情都想好，最后落实到合同上面，这样就可以放心去挂了。

　　4、关于注册年限

　　如果有一年跟三年或者更久你会怎么选?肯定选三年喽，对不对?不然来回注册多麻烦!呵呵，是啊，但是企业给你挂三年才可以啊，我感觉现在企业要求挂一年的比较多，费用少嘛，而且只是用来办资质的，资质办下来就可以了，而且你不用做什么，到时候只是把证用一下，一年给那么多钱，他会养你三年?呵呵，如果挂项目就不同了，挂的年限应该比较好谈。目前二年一签还是很普遍的。

　　5、扣证问题，和合同到期单位续聘不给钱的问题

　　所谓扣证是事先商量好招聘并交证给招聘公司。公司上报等公示时会发生。比如说如果招聘单位耍赖，扣证不给，所谓续聘是指合同到期后继续聘用。但招聘费不给。

　　办法：找信誉好的单位，求职不挂章，这都要在合同里说明扣证就申请挂失，然后到原单位调节

　　6、关于招聘的订金

　　报酬一般包括基本金。和保证金。还有相关保险。跟上班的工资分类差不多。这是要你跟企业去谈的，一般是有一些订金的，一般是收建造师招聘费用一年的20%-30%，具体多少就看你谈的怎么样了。

　　7、多久可以收到钱

　　这个就不一定了，因为这不是你也不是企业能决定的，要先注册,然后去交资料，然后等公示......最快也要3-4个月，所以不能以为把证给企业立刻就能收到钱的，如果要提前一点，那就早一点把资料交上去喽，不能整理资料用了一个月，那你至少都要5个月了。

　　二、二级建造师招聘所需材料：

　　（一）建造师签约时需要提供的证件

　　1、二级建造师执业资格证书原件

　　2、毕业证原件

　　3、身份证原件

　　4、小二寸红底或蓝底照片3张

　　5、职称证(助工就可以)

　　（二）企业签约时需要提供的资料

　　1、企业营业执照、组织代码副本原件及复印件

　　2、企业资质证书原件

　　3、企业安全生产许可证原件

　　4、企业公章

　　5、现金(签约现场必须是现金)

　　（三）签约后建造师手中的资料

　　建造师签约后手中的资料应该是四份：

　　1、签定的协议(企业盖公章，你按手印)

　　2、企业的营业执照复印件(企业不用盖公章)

　　3、企业给你开的收条(企业盖公章)

　　4、企业给你开的年限到期的解聘证明(企业盖公章)

　　三、二级建造师招聘的中介问题

　　个人不建议找小型中介。找一些建造师招聘专业性的平台。建议在网上搜58建筑英才网，这类大型的建造师招聘平台上面有很多大型企业招聘建造师。企业都是严格经过审核的，所以安全有保障。

　　58建筑英才网不仅免费为大家提供一个发布招聘信息的平台，同时还为有证的朋友免费介绍优质单位招聘。以下是证书招聘服务流程。

　　第一点，接受持证人咨询和持证人提供证书的相关信息；

　　第二点，对证书的相关情况进行核实；

　　第三点，推荐可靠的企业给持证者；

　　第四点，协助持证者和招聘单位沟通，协助谈判招聘费用和签订招聘合同；

　　第五点，协助办理注册手续，支付尾款；

　　第六点，注册成功之后我们将提供长期的跟踪指导服务，确保双方友好持久合作。

　　四、二级建造师招聘合同

　　二级建造师招聘协议:

　　招聘而言，在找到招聘单位之后，为了安全起见，企业和人才需要签订注册建造师招聘协议。小编在此为大家解读二级建造师招聘协议相关内容，以供大家参考。

　　招聘协议是一式两份，招聘单位和人才各持一份，且协议需要双方盖章或签字后，才能算是正式生效，在聘用期满之后，招聘协议就会自动失效。

　　招聘协议一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权利、乙方的义务及权利以及违约责任几项大的内容。甲方代表的是招聘单位，而乙方则是指招聘人才，由于甲方和乙方所扮演的角色不一样，执行的任务也不一样，因而需要将各自的权利义务注明清楚。

　　聘用期限就是单位租用乙方证书的期限，如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年，那么2年期限满后，证书就需要归还给人才，且单位不再继续使用此证书。

　　聘用待遇就是招聘费用了，此项会注明公司支付多少钱给人才，以及如何支付，采用什么方式支付。招聘金额需要自己和招聘单位协商，并不是由一方自行决定。

　　违约条款需要引起注意，有些单位会将违约金额写的特别多，是超出能力范围的。这是不合理的违约金额，一般违约金额是合同价值的3倍，不能超过这个数字。

　　360建筑网小编在此整理了二级建造师招聘合同范本以供参考:

　　注册建造师聘用协议书

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　应甲方公司需要，需聘用专业建造师，经双方真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

　　一、聘用期限

　　本协议期限为年。从注册成功之日（即网上公告）起往后推年。

　　二、甲方权利与义务

　　1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书，办理甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

　　2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任建造师的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任建造师的，乙方不承担工程项目的任何相关责任。如若使用乙方的安全员B本，只能用于企业安全许可证办理使用，不得用于工程项目或招投标。

　　3、合同期间，甲方付乙方每年的继续教育等相关费用（包括乙方往返差旅费），若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习，如有关部门必需要求乙方到场，甲方必需提前十天通知乙方。

　　4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10个工作日内）及时交还乙方本人保管，但涉及公司年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。

　　5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

　　6、合同到期后，甲方负责乙方办理调出手续（包括甲方所在地建委盖章）。

　　三、乙方权利与义务

　　1、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料。

　　2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行变更注册，以便顺利注册成功。

　　3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

　　四、聘用工资及支付方式

　　经双方商定，甲方同意每年支付乙方元（人民币大写：）聘用工资（税后）。甲方收到乙方执业资格证书原件，毕业证书原件，身份证扫描件后，甲方先预付乙方元（人民币大写圆整，待甲方在网上确认乙方证书注册成功后5个工作日内，将剩下的第一年聘用工资元（人民币大写：圆整）支付给乙方。甲方汇到乙方提供的银行卡中。

　　五、解聘

　　1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

　　2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证等），不得无故刁难。

　　3、如若第二年需要继续续签，需提前三个月通知乙方，在双方共同

　　在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

　　（1）甲方不能按期支付工资；

　　（2）初始注册不成功；

　　（3）甲方有其它违约行为。

　　六、违约责任

　　1、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证吊销甲方赔付乙方元整，由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

　　2、乙方必须在甲方公司注册满年才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金元整。

　　3、甲方必须在合同期满年才可以解聘，如提前解聘赔付乙方违约金元整。

　　七、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。

　　八、聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

　　九、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

　　十、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

　　十一、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。

　　十二、证书编号：

　　建造师证书号：

　　毕业证证书号：

　　职称证书号：

　　（以下无正文）

　　甲方：（签字盖章）乙方（签字）：

　　代表：代表：

　　电话：电话：

　　地址：地址：

　　电子邮件：电子邮件：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

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