最近开始找工作，发现今年的趋势和以前比变了，工资整体低了，面试的难度提升了，好多公司开始周六上班。招的java程序员要求既有深度和又有广度，会写前端，半个运维，半个BDA，会搭框架，能加班，经验必须足，算法必须会，能力必须强

今年的面试和往年不一样，好多都是线上面试，线上面试有一点不好，面试官对面试者没啥印象，一个劲的问技术问题，底层，源码，中间件，框架，分布式，微服务，算法，数据库，设计模式，缓存，队列，搜索等。涉及到的知识面宽度和广度太大了。

尽管在准备面试之前，把用到的各个技术底层包括：java基础，jvm，mysql调优，tomgcat源码，java并发编程，分布式锁，分布式事务，缓存redis，队列mq，spring源码，springMvc源码，mybatis源码，springboot源码，springCloud组件源码，dobbo源码，zookper原理，elasticsearch原理，分库分表实现，docker容器等都过了一遍，但是还是有的时候被面试官怼的答不上来

比如有些公司面试官喜欢剑走偏门，比如：hashmap负载因子为什么是0.75；https加密原理；nginx负载均衡算法底层实现；分布式id怎么实现；如何创建一个弱引用对象；mysql下的间隙锁，乐观所，悲观锁，读写锁；spring循环依赖什么场景下失效等等

互联网大厂也面试过一些，比如阿里，快手，头条，都折在了算法上，比如手写KMP算法；合并两个链表，1亿个qq号，如何快速找出其中的10个；求字符串最长子串等。简单难度的能写出来，遇到复杂的就无从下手，就载了。

还有的好多卡在了hr上面，有些公司给了口头offer就没消息了；还有的公司，技术两面通过了，hr说公司大领导在出差，回来了给offer；或者说完了期望薪资也没消息了

本次面试持续了两个月，最终得到四个公司的offer，期望的薪资从原来的28k，降到了26k，最后23k，最终得到了两个offer，最后选择了一家公司入职了，听hr说公司很稳定，程序员么，年龄大了，就喜欢稳定了。

面试期间看了几本书，包括《java并发编程之美》，《分布式服务框架原理和实践》，《mysql技术精粹》，《漫画算法》《深入了解java虚拟机》，《offer来了》，《算法》

总结下来就是两点感触，1 需要加强算法方面的能力。2 需要加强项目管理能力，有几个公司最后就是没有项目管理能力没有收到offer。HR都说很抱歉，所以接下来需要继续加强自己在这两方面的能力。

最后，把两个月的日程做一个总结，希望未来自己能变的更好。