前言

Java架构师是不少Java程序员的发展方向之一，也是从应用级程序员成长为研发级程序员所需要经历的重要阶段，所以了解Java架构师所需要的知识结构是比较重要的。通常所说的编程语言架构师都是从应用角度出发的，也就是说，Java架构师带领的开发团队多以应用级开发为主，工作的主要内容是基于平台进行的具体业务开发，比如采用Hadoop平台进行大数据应用开发，采用Spring框架进行Web开发等等。

当前你感到迷茫吗？

有很多人对现在的工作感到很没意思，因为当前的工作，完全是实现业务，技术上没有任何提高。在这种状态下就会感到迷茫，特别是一想到将来这种迷茫感就更强烈了。

与其说迷茫还不如说是担忧，随着时间的推移，自己的技术又没有长进，所以感觉忧心忡忡。

这里分为二种人：

*混日子，过一天算一天

 

这一种的我就不过多讨论了，没有什么意义。我也碰到过很多这样的同事，此类程序员已经废啦。

*想提高自己的技术，往架构师方向努力。

 

大部分是这一种。首先，可以看出来，这些人都是有自己理想的人，也会付诸实践的。想往架构师方向走，但是却苦于没有人带，自己也不知道如何成为框架师。再不改变，此类程序员可能会也废。

我想借这个文章和大家聊聊架构师这个话题，纯属个人理解，与对错无忧。

架构师的定义？

个人觉得架构师需要具有以下几特点：

知识广度：需要知道主流技术为什么诞生，能解决什么问题？如果同一种业务用不用的技术来实现，会有什么哪些优缺点？比如：流行的ORM框架Mybatis 和 hibernate ，还有spring框架他们之间的优缺点是什么？要有清晰的认识才能在技术造型时做出正确的决定。

抽象能力：对业务和技术进行抽象。比如业务抽象就是对需求进行分析后，能够建立完美的实体类以及他们之间的联系。技术抽象是对整体架构进行一个分层，各层之间的交互。这至关重要，如果技术抽象能力不足，这会导致整个系统的架构不灵活，难以维护和扩展。

知识的深度：至少是某个领域的专家，比如消息队列，或者activeMQ熟悉其源码，知道其实现。

优秀的学习能力：对新的技术和前沿性的技术进行学习，使用它来解决工作中的业务问题。

那么你该如何去做呢?我觉得可以从以下几个步骤开始：

1: 扎实的Java 基础，Think in Java上介绍的内容都能理解，做到这一步恭喜成为了程序员。

2：熟练使用主流框架，如：mybatis，spring 等。

3：研究过至少一种以web框架的源码，如spring mvc ，struts 等。

4：架构过或者参与过高并发系统设计，知道如何应对突发情况。

5：对自己所处的业务能够根据自己的知识维度，提出优化建议或者预测其风险点。

其实架构师并没有想象中的那么难，但是你要看是什么公司的架构师，我见过一个小企业的架构师，工作八年了，但是感觉真的水平就只有阿里P6这样的级别，其实能否成为架构师跟机遇有很大关系，比如一个程序员，以上都做到了，但是公司并没有给他这个机会去做，一个真正架构的机会。

针对以上的问题，其实更多的是技术方面的东西，我自己收集整理了一套Java架构方面的路线图，分享给目前工作2~5年左右的Java程序员们，可以梳理一下自己的技术，这些东西可能你们平时在工作中接触过，但是缺少的全面系统的学习，所以掌握的都不深，希望看了路线图以后大家知道从哪里开始入手学习。

这是通往架构师的必经之路，由浅入深地沉稳扎根基础。

需要完整版java架构师进阶路线图谱及相关架构资料的老铁，请转发+关注，然后私信回复“666”获得免费领取方式。

一、扎实基础、深入底层，面试我可造火箭。

1. 多线程与高并发
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3. JVM调优案例式实战化指导
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5. 从底向上网络原理解读
6. 案例式深入解析23种设计模式
7. 设计原则水到渠成
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二、洞悉分布、明察并行，一路架构冲云霄。

1. 消息中间件
2. 互联网架构演变的过程与原理
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三、高薪必问、无处可避，不如迎头直接上

1. 深入透彻完整解析REDIS
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四、未来主流、必知必会，服务微化亮绝招

1. RPC构建分布式
2. Spring Boot
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五、分布存储、高效写读，优化性能带你飞。

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七、职业规划、软性技能，人生自此上巅峰。

1. 职业规划与指导
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