公司最近在招 Java 开发岗，居然一天内就收了几百份简历！想不到吧？！

都快面吐了，想招一个合适的技术同学太不容易了，需要去挖的细节太多了。

一般来说，很多人都会被问 JVM原理、多线程、数据结构和算法、高并发、设计模式等内容，这是在评估普通 Java 面试者的知识结构。

但！如果要面 P7 的技术同学，那就不是这样去聊的了，比如我会问这些：

1. Redis实现分布式缓存有哪些坑？如何避免缓存穿透的问题？缓存数据一致性如何解决？
2. MySQL Innodb 索引结构是 B+树，具体 Innodb 的索引有什么特性？如果遇到慢查询、遇到高并发后，你从哪几个方向去优化 MySQL？
3. 交易场景下，你的状态流转是怎么设计的？很多人全都是业务代码，你怎样才能做到更高层面的抽象？
4. 微服务架构下，对于服务降级和边界条件，你是怎么看的，一般都如何去设计？能结合实际场景，说说分布式事务、分布式锁么？

你看，一不小心，就要被虐！！

很多 3~5 年开发经验的，都来自传统行业，所接触的都是一些非常传统的项目，像上面的一些案例场景，根本没碰到过，也不知道如何找到好的解决方案。

交流的过程中，发现这些很基本的问题，他们普遍都答得很片面，没底气，支支吾吾的。因为接触的太少，掌握的都是零散的知识点，心里并没有成熟的技术框架。

他们对知识的【点】掌握得相当不错！知道么？一个 JVM 都差不多能挖到底层的汇编了，确实厉害！说得头头是道，都快把我搞蒙圈了。但实话说，他在企业中的实际工程环境的开发中并不具备体系化的问题处理能力，这也是最近大家热衷“堆叠知识”的错误做法，学了一大堆，基本上用不了。

那么到底该如何拿下阿里等大厂的offer的呢，今天分享一个秘密武器，资深架构师整理的350页java开发面试真题和开发必备面试题详解（技术+人事），面试时面试官必问的知识点，篇章包括了很多知识点，其中包括了有基础知识、Java集合、JVM、多线程并发、spring原理、微服务、Netty 与RPC 、Kafka、日记、设计模式、Java算法、数据库、Zookeeper、分布式缓存、数据结构等等。

由于整个文档比较全面，内容比较多，篇幅的限制，文章中分享没有全部附上详细的解析，但是整理成了一份详细的PDF文档可分享给大家，文末有免费领取方式。

JAVA面试题手册

一性能优化面试专栏

二微服务架构面试专栏

三并发编程高级面试专栏

四、开源框架面试题专栏

五、分布式面试专栏

java开发必备面试题详解（技术+人事）

数据结构和算法

jvm

Java核心基础

多线程/高并发

集合框架

IO流

数据库

javaWEB

企业级框架

Linux

软件工程与设计模式

人事问题

说明，为了节省大家的时间和提高学习效率，-些过时知识点和被笔试概率极低的题目不再被收录和分析。

回答问题的思路:先正面叙述一些基本的核心知识，然后描述一些特殊的东西，最后再来一些锦上添花的东西。要注意有些不是锦上添花，而是画蛇添足的东西，不要随便写上。把答题像写书一样写。我要回答一个新技术的问题大概思路和步骤是:我们想干什么，怎么干，干的过程中遇到了什么问题，现在用什么方式来解决。其实我们讲课也是这样一个思路。

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