原标题：女性有哪些职场优势？

女性领导者有哪些职场优势？自然创造了万物，各有分工。如果一位女性领导者，善于借助自身的性别优势，并进一步发挥自己的能力优势，可以拥有更好的职场领导力。德国总理默克尔、华为全球总裁孙亚芳、脸书公司首席运营官桑德伯格，无一不是女性领导力的佼佼者。女性领导力的优势主要体现在四个方面：1、如果男性喜欢用集权管理，女性更擅长民主管理。女性天然拥有比男性更好的倾听能力与亲和能力，可以在工作中广泛听取意见，增强团队凝聚力。2、男性领导者的姿态比较强硬，而女性领导者的姿态更加柔软，柔软的姿态可以增加团队成员之间的感情连接，让公司管理更人性化更有人情味。3、女性领导者拥有更好的容错力与承受力，对待错误以及困难，女性领导者更擅长借助时间的力量，让问题自然化解。4、女性领导者更有牺牲精神，对于一件值得的事情，女性领导者更愿意倾注全部，对自己的事业充满感情。总结，女性领导者作为国家和企业的管理者，如同作为家庭的管理者一样，优秀的女性领导者，非常清楚自己的职场定位，与男性领导者形成优势互补。无论在任何方面，一位优秀的女性，更擅长的其实是做好一位女性，这是自然对天地万物的和谐安排。先有天道，才有人道，最后是商道。

做人，要做一道光，而不要做法官和评论家。真正能干的人，从来不讨论理论分歧，只在乎行动结果。理论上的辩论，不过是唇齿之争，而行动上的付出，才是真才实学。

马云关于穷人的定论：穷人有三个致命弱点，一是，三分钟热度，二是，没有学习能力，三是，觉得面子很重要。穷人只有三分钟热度，缺乏专注力，遇到一点小问题，就轻易放弃，否定已经取得的成绩。穷人没有学习能力，而富人恰恰相反，热爱学习，多掌握一门能力，你帮助别人的能力越强，别人自然也愿意帮你。穷人认为面子很重要，活在别人的评价里和眼里，不知道事物的深层价值和长远价值在哪，世界上有很多比面子重要的东西，虚心学习，不断完善自己，才能不断积福增慧。

AI会不会灭亡人类？这取决于两个因素。一个是，AI有没有灭亡人类的能力？另一个是，AI的目标和人类是否一致？就目前而言，这两个问题依然很难回答，AI对于人类而言，是相对陌生的领域。人类对AI的能力，几乎一无所知。当AI具备超级人工智能，AI的综合算力和自我意识一定是远超人类的。在能力层面，人类如果想与AI竞争，就必须掌握脑机连接技术，也必须研发生化人类。总之，人类与人工智能想建立和谐的关系，必须同时满足两个条件，第一，人类自身必须具备不低于人工智能的综合能力，第二，人类在设置人工智能的基础架构时，必须让人工智能的目标和人类保持一致。

企业家必须明白一个道理：一切来自社会，一切也将回归社会。企业家并不是企业的永久主人，社会才是企业的永久主人。企业家做慈善，不仅是一种高尚行为，也是对财富的合理分配。表面上，是企业家创建了企业，实际上，是社会培养了企业家。

分享思想 启发智慧

微乎

智能家居整装服务商

www.wewhoapp.com

责任编辑：