原标题：监护廊桥操作科暑运绩效发放标准

暑运绩效按照集团下发绩效基数的3倍发放。按照消防护卫部发放要求，监护廊桥操作科具体发放标准如下：

一、扣分标准：

按照7月1日-8月31日（合计62天），病事假情况，按天进行扣除。病事假情况具体详见暑运绩效公示（4023公示板）。

二、奖励标准：

按照7、8月绩效调整后差额的一倍发放。

例：那思佳监护补廊桥岗位，绩效1200调整至1300，按照一倍差额进行奖励，奖励100元。

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