原标题：记 神汽在线四周年庆典——欢乐西湖

昨天是神汽在线成立4周年的日子。

晚上大家在杨公堤的金溪山庄吃自助餐，窗外是纯净的逐渐深蓝的天，哄人原谅了一整天的阴雨连绵。餐厅里风卷残云，欢乐无穷。美食下半场，子凌和培敏拿着副碗筷在自助餐桌前晃晃悠悠，扫荡最后的美味。小伙伴走过来笑他们形象欠佳，培敏憨厚一笑：“轻松一点，这不家宴嘛。”

定义得真好。家宴。

尽管我们已经成立4周年了，是车后市场少有的准独角兽企业，管理层架构分明严谨，分公司都已遍地开花。却依然还能有创业之初大家围坐在公主家的沙发上吃大锅饭的气氛，其乐融融、朝气蓬勃。

今年的周年庆活动不太一样。活动前一天就是过节氛围了，财务室和总经办整晚配合负责人忙里忙外，给游戏规则录了真人示范的视频，又从仓库里扒拉了不少好玩道具。

晚上9点，柠歌培敏给裁判们梳理游戏规则，科比突然窜出，谄媚地和在场的裁判一一握手，比赛便在他夸张的行贿行为中悄然开始了。

活动被分为3个战队，科比、益达、探长担任队长，拿着按前一天业绩PK结果分配的奖金，分别带领着近30位小伙伴出征。

10.27上午11:30，全员集合，队长派发丝巾和帽子，安排车辆出发白堤。

第一个比赛项目是划船。4-6人一船，限时60分钟的划船时间里，观察哪组的船总计行驶里程最长。

烟雨西湖上，我们的船有17条。

恰神汽少年，风华正茂，书生意气。

指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯。

第二个比赛项目是纸杯传水。每队派出16人分成2组，每人用嘴衔住纸杯，依次向下一个人的纸杯中倒水，限时5分钟，观察最后一位同学的水杯剩余量总计。

第三个比赛项目是踩背，在餐厅里进行。每队16人参与，12人并排做平板支撑，4人依次从12人背上踩过。比较每队用时。

第四个比赛项目是抽签完成“几人几足”的规定动作。2分钟时间准备，坚持8秒钟即完成任务。

晚宴正式开始前，公主、波哥、宝姐、科比、益达、各大区长、商运团队等一一讲话。

以下是发言内容整理：

公主：平凡人在一起，做非凡的事情。你做的事情也许简单又简单，重复又重复，但就是这些简单又重复的事情最后凝聚在一起，提供了一个很大的服务平台，我们今天能在这里诉说着我们企业的未来，我们满怀信心的原因是有千万家小小的汽修门店在我们的平台上成为我们的忠实用户。所以不要因为事小而不为，我们要坚定不移地继续做大做强；也不要因为事大而不敢为，因为我们已经做到让手上的小汽修门店去服务庞大的上市物流集团。资源在对接时，1+1会产生巨大的力量。

宝姐：我深深感受到我们的商家运营团队在汽修行业的必要性。汽车上的任何一样东西，只要你想得到，就能在我们神汽在线的平台上搜到，这是我们所有商运小伙伴正在做的事情。

波哥：技术团队会指着公司的宏伟目标坚决执行。接下来我们会把神汽链SaaS系统车队版的一仗打好。

科比：时间过得很快，看到公司成长起来的新人，心里有一份责任感，不知道未来会做什么岗位，但现在我知道，把自己的神汽链部门带好，就可以了。

益达：刚来时没有人相信我能在公司久留，不知不觉中在公司已经2年了，刚毕业时也很迷茫，一路走到现在发现，一群人卯足了劲做一件事，并且觉得这件事很有意义时，这种满足感和踏实感让我一路坚定地走到现在。

无敌：来公司一年不到，从抱着试试看的心态来到公司，到现在每天都会主动工作到很晚。从一开始带下沙有忐忑的心情，现在看着下沙业绩越来越好，其他分公司也蒸蒸日上，下沙虽然不在总部，但是心一直和总部在一起。

明月：来公司一年半，公主给我那么好的机会去带领整个嘉兴分公司，心里很感激。刚来公司时作为刚毕业的学生自己心里也充满了未知。公司的整个环境和工作氛围是我非常喜欢，虽然管理层有不同的管理方式，但是大家一直说说笑笑和家里人一样。

无忌：我从大三暑期只是想来“混”个实习期，遇到问题的第一反应是逃避而不是去找解决问题的办法，而公主一直在用心栽培我，让我慢慢学习、慢慢提升、慢慢认可，慢慢找到自己的方向。

纵横：在公司来了很久，我在公司的个人发展没有益达、科比这样顺利。大部分人都不会像益达、科比那样一开始就那么优秀，我和每一个人一样，在充满动力和偶尔懈怠中曲折前行，懈怠时也会对公司、对业务、对自己有各种疑惑，慢慢地我发现问题大多出现在自己身上，当我们解决自己身上的问题时，我发现那些原本看起来客观存在的问题也让路了，他们都在给你机会让你去证明自己。

芍药：去年年会公主给我们团队评了一个非常有分量的奖项：“最具价值观的团队”。我们商运也确实一直以这样的心态要求自己，我经历了公司4年的发展，正如每天商运在做的工作：从收费到做活动到服务商家，我们是公司每一颗细小的螺丝钉，发挥着自己最大的价值。未来不管公司的发展和政策如何变化，我们都会像国庆阅兵上的东风快递一样，指哪儿，我们就打哪儿。

天竺：我们的每一个人都是平凡人，但是都在做着每一件不平凡的事，每一个人都专心做好自己手上的工作，我们的公司就会像大家的年纪一样有朝气蓬勃，朝着共同的理想一起前进。

温拿：我最喜欢的公司价值观是“简单乐事”，我们每一个人都在做着平凡的事情，但是我们一群人都在埋头做这件事，就注定不平凡。

红衫：从客运到新签到商运，更换过很多不同的岗位，但是我们正如芍药所讲，指哪儿打哪儿，服从公司的安排，公司需要哪里，我们就在哪里。

恩佐：有一年年会公主让我们讲自己心中公司未来会成为的模样，我说未来车上有的任何一样产品、配件都能在我们的平台上找到，紧接着第二年公司就做到了，这让我觉得太有意义，值得追随。我也经历过许多不同的岗位，我最喜欢的价值观是“拥抱变化”，不管哪个岗位，哪个部门我都能把它做好。

探长：我想说的两个词是“相信”和“不忘初心”，带着相信的力量去执行公司的每一个战略计划，就一定能把事情做起来；以及无论我们走到哪一步，都不要忘记最初的梦想。

苏铁：我也是从公司创立到现在都过来，我们从平凡、从零开始，曲折反复地走到现在，汽修门店和供应商都真切感受到这个平台的价值，感受到我们平台对他们的意义，这些都是我们所有人聚在一起的原因。

培敏：来公司时一开始，卖1块钱的汽修资料，居然一天打了200多个电话一单都没有卖出，后来逐渐成长为一天最多能卖40多单。后来卖“一键代发”，从一个口号到对比所有平台我们做出了最好的“一键代发”功能。到后来我们又研发了所有汽修门店都刚需的神汽链系统，我们真的赋能了这个行业，公司可以发展成这样，感恩公司的每一个人。

小豪：在赋能商家的过程中我们有很多工作要做，分析商家的需求痛点和自身的沟通技巧，在反复循环中逐渐给商家带来越来越多的收益，是我们一直做的事。

冬青：想和大家分享一句话：革命尚未成功，同志仍需努力。神汽四周年，我们在一起！

酒过三巡，桌椅扒拉扒拉开，各部门的表演就开始了，话筒对着小小的蓝牙音响，就是我们的出声设备。

嘉兴分公司-吉他弹唱-温柔/晴天

二号楼-舞蹈-咱们屯里的人

商运-舞蹈-护花使者

嘉兴分公司-歌舞-野狼disco

快乐工作，认真生活。

这是神汽人一贯的态度，这样的态度在大小活动中尤其明显。其实在此之前，我们准备好了周年庆的ppt、视频，还改编了《怒放的生命》的歌词，全部工作都穿插在这两周的茶余饭后和下班时间里，在官方通知前准备了所有的表演和素材，因为“可能需要”，也因为1027这个数字深深存在每一个人心中。

生活如此，工作更甚。

以汽修门店为核心服务对象，打造全新汽车生态圈，是我们不变的使命。我们会用心去完成每一件汽修门店、供应商、车队以及车主“可能需要”的产品，并坚持把最好的服务呈现给客户。

周年庆在《难忘今宵》的大合唱中结束，公主说：“好开心啊，像过年一样。” 在座的大家也都好开心，这里是大家一起赚钱又能充满情怀温暖的地方，“面包”与“爱”兼得。

她不止说过一次，希望大家以后都住到一起，就住在那个别墅小区里，多少次公主家的饭后散步，几个女孩子在小区的散步道里手背叠手背喊加油，一半为了个人成长，一半为了公司梦想。

神汽的每一个小伙伴，都是淳朴而有力量

责任编辑：