原标题：没天理，董明珠那么牛，竟然才战胜90%的人

（据法制周末报道，）4月26日，格力电器发布2016年度报告，称将拿出108.28亿元给股东分红。格力电器董事长董明珠2016年工资报酬大约619万，加上个人分红总计收入8500万。平均每天收入20万以上，超过90%中国公民一年的收入。

很吓人是吧？从标题看，是很仇富的一篇文章。然而，许多网友却主动站出来为董明珠辩护。

既然法制周末偷换了一下概念，将董明珠作为个人股东应占的公司分红与作为公司董事长的职位薪酬叠加在一起计算，那么，笔者的标题也偷换了一下概念，只是想吸引大家追问一下：

1、董明珠（以及相关团队）将格力电器打造成为全球第一的空调厂商，企业界有几个能够超过她的？却凭什么拿着比她高得多的薪资报酬？

2、董明珠将自己的大部分积蓄全都买了自家公司股票，其他上市公司高管们，有几个这么做的？是不敢还是没信心？是对自己公司没信心还是对自己的经营能力没信心？

3、董明珠的工资报酬只有600万，一千万都不到，算下来真是可怜啊！其它的8000万，那是董明珠作为格力股东的分红所得，你要是有本事，买一亿股格力电器，一年躺在床上什么都不做，也能领取一亿多的格力分红！拿公司分红叠加薪资报酬，合适么？

4、与其他公司直接拿股票作为薪资报酬不同，董明珠持有的格力股份，那是人家用自己的合法收入一股一股买来的，别说格力高管了，随便谁有钱都可以买！

5、这还仅仅是股票分红，如果董明珠一下子把格力股票卖了，何止8000万！比如说另一家上市公司乐视网老板贾跃亭，卖股票赚了何止8000万啊！

相比董明珠作为格力高管的600多万薪资报酬，我们来对比一下其他所谓企业家的业绩和报酬。

最出名的当属联想主席杨元庆了。在联想业绩大幅下滑甚至亏损的同时，自己领取上亿元的报酬，甚至超越苹果老板库克。

联想遇到困境，对下要求普通员工“为了联想的明天，拥抱变化”，于是，一大帮对企业经营毫无决策权的普通员工做出了巨大牺牲。然而，与此同时，杨老板对外解释自己的薪酬：“没办法，我是一把手，我的待遇低了，怎么给那些身在美国的下属定工资？”这种话，哄哄小朋友还可以：“我比你大，所以我的苹果也要比你的大。”

相比之下，董明珠绝对是良心企业家。

1、格力电器空调市场占有率全球第一，上市公司年年盈利，而且盈利年年上涨，别说全中国了，就是全球，也没有几个老板能够做到这样的业绩。虽然不全是董明珠的功劳，但，离了董明珠，换个杨明珠、李明珠，真的行么？这个事情，恐怕要问问格力电器的上任老板朱江洪了，为什么非要用董明珠而不是杨明珠、李明珠？现在名声、功劳全让董明珠抢了去，朱江洪咋这么傻呢？

2、董明珠每年都拿自己的薪资收入用来买自家公司的股票，目前为止尚未有大笔卖出的报道，换做其他那些所谓的企业家，巴不得在高点的时候卖出自家股票用来套现。

3、就算董明珠离职格力电器，作为格力电器的股东，领取上市公司分红，这是天经地义的！我就不明白了，为什么这么好的事情，其他上市公司老板为什么就不跟着做呢？靠自己买股票赚分红获得超过90%国民的收入，何乐不为呢？只怕，人家是瞧不上每年5%的收益率吧！

4、从中小股东的角度，巴不得所有上市公司老板全都靠自己公司的股票分红来获取收入，这样的话，这些老板们才有动力把企业经营好，才有动力把公司利润分派给各位股东。然而，很遗憾，更多的老板，看不上每年5%的分红，等不及公司业绩十年的持续上升，总是在一年或者三年解禁期到了之后，赶紧卖掉股票赚差价。如果自己股票少怎么办？好办啊，把公司利润全都给自己发工资啊！至于股东们，你们愿意炒股票赚差价那是你们的事情，反正我就是不分红！

相比之下，董明珠没有拿公司利润给自己发奖金，没有卖出自家股票赚差价，反而踏踏实实经营企业，靠给股东们发分红而换得自己的收入，如果这样做都不算良心企业家的话，请告诉我，怎么做才算良心企业家？

这正是网友们主动为董明珠辩护的理由。

中国人，不仇富，只是仇：坑蒙拐骗、损公肥私！只是仇：小人当道，无能之辈！

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