原标题：刚毕业月薪18000、华为在职年薪几十万回来“要人”，他们做对了什么？

• 为什么要学技术？
• 为什么要参加培训？
• 为什么要来达内？

这几个问题，想必你也一直疑惑。了解下面这些达内学员现在的生活状态，相信你一定能够解开这些疑问。

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那些月薪18K的人做对了什么？

先给大家分享几个最近收到入职通知的同学就业喜报。他们的薪资都是15K以上，作为应届生，这个薪资是平均薪资的3-4倍。

他们做对了什么？其实没什么，就是在校期间把技术学好，把自己修炼成为“技术达人”，企业用人的第一标准就是技术能力。

下面这位学员，毕业近2年了，打算跳槽，本来让达内老师给推荐就业企业，但是自己提前锁定了一家，特意来向老师报喜。试用期16K，转正18K。

他刚毕业时的薪资也只有几千，但是经过近2年的经验积累，薪资直接翻了3倍。

这也是我们经常所说的，技术人才的薪资在经过2-3年以后，薪资通常会有50%甚至翻番的提升。而这位同学甚至翻了3倍。

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为什么来达内？

那么，为什么要参加培训？为什么要来达内？

很多同学都在就业时感谢班主任老师、项目经理老师，因为她们一直一来的“督促”。

下面这位同学也是在疫情期间收到了企业的offer，月薪8500，3月9日入职。

虽然这个薪资在一众同学中只是一般，但这也只是她刚毕业时的工资，几年以后，她应该就会成为业内的技术大牛，高薪还用想吗？

为什么参加培训，为什么要来达内？

对于目标是就业的同学来说，参加培训能够让你有名师可跟随学习，有班级同学共同进步，有老师随时督促，毕业时还有就业推荐。

小视频：技术老师随时在线答疑，解决问题。

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关于就业、高薪这些你要知道

无论是疫情期间还是往常，我们的就业老师都在随时与企业沟通用人需求，与同学们随时沟通面试情况，帮助同学们找到适合的企业，适合的岗位。

达内每年培养的学员超过10万人，很多学员都成为了行业的大牛或者知名企业的管理者。

他们在有用人需求的时候，第一时间向达内老师反馈。

比如下面这位老学员，就向我们的老师要人，华为在国外开发职位， 待遇250美金一天，折合人民币月薪近5万元人民币。

达内老学员的朋友圈、达内老师们的朋友圈，都是在你进入达内那一刻为你打开。

只争朝夕，不负韶华。

现在这个时代，无数年轻人通过学习技术改变了命运，提高了自己和家人的生活条件。

只要你也付出努力，做出正确的选择，还怕高薪的不是你吗？

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