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三中三资料资料大全浙江的乡村文化服务供给、品牌打造、资源挖掘、产业帮扶将迎来一批专业“指导员”——省委办公厅、省政府办公厅日前出台《文化特派员工作实施意见》,面向社会各界,重点面向宣传文化系统单位、相关机关、高校和各类理论宣讲、文化艺术等协会(学会、团体)等选拔有高水平文化素养及文化专业特长,能指导乡镇(街道)开展宣传思想文化工作的个人。
去年9月,习近平总书记在考察浙江时指出,浙江要在建设中华民族现代文明上积极探索。“贯彻落实习近平文化思想,探索建设中华民族现代文明,需要载体推动,推行文化特派员制度就是一个有牵引性的举措。”省委宣传部有关负责人表示,浙江农村正持续深化“千万工程”、全面推进乡村振兴、加快建设宜居宜业和美乡村,对高品质多元化的文化需求更加旺盛,对推进文旅融合、促进乡村产业发展的需求更加迫切,对挖掘提炼弘扬地域优秀文化更加期待,推行文化特派员制度是习近平文化思想生动的乡村实践。
浙江省委宣传部将每年组织实施评价,对工作实绩突出、公认度高的文化特派员,同等条件下,派出单位在评优评先、职称评聘、职级晋升等方面优先考虑;宣传文化系统重大典型选树、各级人才项目评选推荐等对符合条件的文化特派员优先考虑。
澎湃新闻(www.thepaper.cn)了解到,文化特派员的选拔标准是有良好的政治素养、较强的专业素养和组织协调能力,热爱并熟悉基层工作,社会责任感强,敢担当、甘奉献的青年人才,经单位推荐、面谈考察后与派驻村双向选择。服务周期为每两年一届期,省级首批选派100人,各设区市选派30~50人,各县(市、区)选派10~20人。文化特派员与原工作岗位不脱产,原则上每年驻乡镇(街道)100天左右,每个月至少赴基层指导服务1次。
“推出文化特派员工作,最终目的是‘以一个人,带动一个团,助力一个村’的方式聚焦文化赋能,促进精神共富,推动乡村振兴。”省委宣传部上述负责人表示。
文化特派员将承担“1+1+N”系列工作,即在所驻乡镇(街道)范围内重点指导1个行政村,结对1家新时代文明实践站或农村文化礼堂,开展N项工作任务,包括常态化开展政策宣传教育;指导策划文艺演出、全民阅读、展览展示等,协调举办高水平文化艺术展演等;立足当地文化资源,指导打造区域文化品牌;参与制定乡镇(街道)、村社文化发展计划(规划),指导开展文化资源的挖掘研究、保护传承;参与做好特色文化产业发展模式研究、产销体系建设、策划宣传推广;统筹宣传文化领域已派往基层服务的有关人才和团队,协助组建特色文体队伍,做好文化骨干培训指导等。
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