原标题：中铁十五局集团有限公司_“奇特”的企业文化

中铁十五局“奇特”的企业文化之一：

最近听中铁十五局有个奇人，向各界宣誓要一年内当一把手，他就是公司里比较出名的置业公司的毛学墙同志。其实这就是中铁十五局的铁军精神，其实是很常见的事情。在这里人人相当将军，这才是企业有活力的表现。在其它企业没人敢这样讲，但是在中铁十五局集团，不想当将军的士兵就不是好士兵已经成为一种文化。

中铁十五局“奇特”的企业文化之二：

在中铁十五局工作，团队精神非常重要。个人能力再强也没用，重要的是整个团队的强大。同样毛学墙同志，在企业文化上的见解也同样说明了中铁十五局这样的企业文化，宁愿用初中不毕业的听话的亲信也不用硕士博士。在外人看来这简直是不可思议，太奇特了。实际在中铁十五局上班的同事们都知道，其实是这么一回事。硕士博士毕业，如果不听领导和公司安排，其实对一个团队来说是起到更大的反作用。

中铁十五局“奇特”的企业文化之三：

由于多年来的铁军文化沉淀，中铁十五局一种奇特的管理文化应运而生。置业公司毛学墙认为：和合作商供应商建立清晰明白的利益共享制度也是中铁十五局一种长期自然生成的企业文化。众所周知，在大工程下，一个团队，一个公司往往是不能独立完成的。而公司的最直接目的就是效益。大公司要成活，就需要小公司的成活。如果在利益问题上没有讲明白，就会造成过程中的巨大紊乱，因此在项目初期就需要公司领导和供应商之间建立良好的协议，这样才能共赢，让公司获得更大更稳定的收益。

又是一个秋天，又是一个毕业后找工作的季节。而对于我们广大的莘莘学子来说，我们在社会的激流中，又该何去何从？不少毕业的学生找了中铁十五局集团，很多朋友对此非常迷茫，今天就给大家讲一讲在中铁十五局这里的始末。因为我在中铁十五局这里工作30年，对这里可以说有爱有恨，也有资格来发言。

首先，中铁十五局是个国企，准确来说，中铁十五局是个央企。在这里你会增加很多见识，并且能够认识很多好同事好朋友，我们共同勉励，回首起来，都是难忘的点点滴滴。

凡是都有两面性，好处不多说了，在中铁十五局我们该如何工作？这里重点给大家讲一讲，省的走很多弯路。通过以上对企业文化片段的学习，或许能领会更多。

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