原标题：提升企业员工凝聚力的3种方法

4圣经上说：大山可以挪开，小山可移动。古人云：“人心齐，泰山移。”凝聚力是企业文化建设的根本要求和目的。一个企业就好比人的躯壳，员工就是血和肉，而凝聚力就是精神，一种顽强拼搏、勇于奋斗的精神。没有团队意识的群体只不过是一群乌合之众，而没有团队的老板顶多是一个孤独的天才。企业文化是一门相当深奥、复杂的学问，是企业精神的提炼和升华。

故此，针对提升企业员工凝聚力的提供十种方法建议；

第一：了解员工，尊重员工

一般每个企业在对员工的了解和尊重方面都会有不同的方法以，但目前不外乎以下几个方面：

1、帮助员工解决实际困难；

2、密切干群关系；

3、完善激励制度；

4、提高工作条件；

5、关注员工的健康状况；

6、不忽视工作餐；

7、员工生病、领导亲自探望；

第二、在组织领导与基层群众间建立正规的联系渠道

1、定期召开座谈会、对话会

2、重视员工的合理化建议；

3、发挥各类自控媒介（如本单位、刊物、电台等）定期进行专题性的民意测试；

4、对员工进行多种能力的培训，开发潜力资源

第三、创造和谐融洽的人事环境

1、组织各种联谊、福利活动；

2、组织各种类型的团队训练活动，如体验式拓展训练；

注：以上资源来源《企业增强员工凝聚力的基本方法》

想提升你们团队的成员的凝聚力吗？快拿起你手中的电话拔取下方电话：0731-85563685，年前预订优惠不断。

湖南极致企业管理咨询有限公司（www.jztzpx.com)

责任编辑：