原标题：疫情之下 | 复工潮来袭，最新通知落实营业细则

3月2日星期一是多数企业复工的di一天，略显拥堵的早晚高峰让往日那个熟悉、繁忙的合肥回来了。

网友感叹：曾经拥挤的令人反感的高峰期，如今显得那么亲切与繁华。

针对复工复产可能对疫情产生的不良影响，合肥市疫情防控应急指挥部于3月2日发布第21号通告——《关于有序推进个体工商业复工复业的通告》。

根据中央和省、市关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的总体部署，为有序安全做好疫情防控期间我市个体工商业复工复业工作，满足人民群众日常生产生活需要，现通告如下：

一、推进个体工商业有序恢复营业

坚持分区分级管控的原则，除暂缓营业的行业场所外，推进个体工商业有序安全复工复业。低风险地区，满足疫情防控要求的个体工商业可自行恢复营业。中风险地区，经营户实名登录“皖事通”手机APP，在线向辖区街道(乡镇)报备即可恢复营业。高风险地区，在线申报并经街道(乡镇)审核同意后方可营业。

二、暂缓营业的行业场所

影剧院、歌舞厅、网吧、酒吧、KTV、游戏厅、茶座茶室、棋牌室等娱乐场所，体育馆、健身房、保健推拿、美容美体(理发店除外)、洗浴足浴、室内游泳馆等各类健身场所，书店、书吧、阅读空间、文化馆、博物馆、图书馆、展览馆、线下培训机构、无食品经营许可证的餐饮服务提供者以及其他人员易聚集或相对密闭的行业场所。

三、落实疫情防控责任

各经营业主作为疫情防控di一责任人，必须切实履行承诺，落实以下防控措施，确保员工和消费者健康安全。

1、必须落实专人定时对经营场所进行通风、消毒，不得使用中央空调系统。

2、从业人员必须落实戴口罩、勤洗手等自我防护措施，每天早晚两次检测体温。

3、鼓励采用预约服务、定点服务、减少“人际接触”，必须zui大限度降低店堂内人员数量，餐饮行业严禁堂食。

4、因行业特性顾客需要进店的，必须安排专人维持秩序、检测体温，保持进店人员安全间距，督促提醒消费者戴口罩，杜绝人员集聚。

5、直接接触消费者的共用服务工具、设施设备，必须做到一用一清洗，一用一消毒。

6、发现业主员工及顾客存在发热、胸闷、乏力等异常症状，应在di一时间报告属地街道(乡镇)，并实施隔离、送医等措施。

“皖事通”操作流程

一、申请入口

1、下载“皖事通”APP 。

进入“皖事通”APP后，点击右下角“我的”，点击“登陆/注册”进行法人认证注册，推荐通过我是法定代表人的方式进行注册，已注册过的直接登录。

忘记密码的已注册法人用户，可点击“忘记密码”进行找回。

2、打开“皖事通”App，在主页面左上角选择“合肥市”;然后点击“合肥市个体工商业复工备案”菜单，或在顶部输入框直接搜索“合肥市个体工商业复工备案”。

二、复工备案信息填写

“合肥市个体工商业复工备案”备案页面，系统会自动带入经营者(个体户法人)、名称(工商登记的店面名称)、统一社会信用代码等相关信息，未带入的信息需要进行填写(详细地址指经营场所所在地址)，填写完成并勾选承诺后，点击下方“提交”按钮，点击确定，提交成功。

再次进入备案页面时，展示备案成功提示。

业务咨询电话：62315499 62315500

肥东县：67726930 肥西县：68848252

长丰县：66671215 庐江县：82566613

巢湖市: 82189166 安巢经开区：82357393

庐阳区：65525916 包河区：63358912

瑶海区：64490285 蜀山区：65191323

经开区：63821592 高新区：65316621

新站高新区：65777201

技术咨询电话：18096618195

目前，我省疫情防控形势积极向好的态势正在拓展，企事业单位复工复产稳妥有序推进，专业防控只能加强不能削弱。

对此，安徽卫健委强调：

一要充分认识复工复产后人员流动、人群聚集等带来的疫情传播风险，压实疫情防控的属地、部门、单位和个人责任;

二要紧紧抓住聚集性疫情处置的关键环节，落实好早发现、早报告、早隔离、早治疗“四早”措施;

三要充分发挥联防联控机制作用，聚焦重点人群、重点场所、重点时段、重点环节，持续加大督查指导力度。

疾控专家提醒您：要复工，体温报;防新冠，多开窗;勤洗手，戴口罩;分餐吃，一米遥;欲咳嗽，应避人;身有恙，要上报。

3月1日，国风塑业员工感染新冠肺炎的消息沸沸扬扬，网传企业已紧急停工，并用大巴车将相关员工拉到蜀山区一指定酒店进行隔离。

3月2日，合肥市卫健委对此事做出情况通告：

3月1日上午9：30，合肥市二院通过疫情网报告一例新冠病毒无症状感染者许某某，男，43岁，安徽国风塑业股份有限公司一分厂拉伸车间员工，家庭住址：瑶海区人才苑小区。许某某及其工作和居住场所已按规定采取相应措施;同时根据《新冠肺炎防控方案(第五版)》规定，疾控部门会同高新区、瑶海区、市国资委，立即组织对该无症状感染者开展流行病学调查，启动密切接触者追踪、集中隔离和核酸检测等工作。现将有关情况通报如下：

截至3月2日8时，高新区已排查许某某密切接触者167人，均予以集中隔离并采样送检，目前核酸检测结果均为阴性。瑶海区已追踪隔离许某某密切接触者10人，均予以集中隔离并采样送检，目前核酸检测结果均为阴性。

此外，为进一步扩大筛查范围，高新区还组织对安徽国风塑业股份有限公司一分厂另外269名员工开展了第三方快速筛查，结果正常。

由此可见，复工复产将是对当下疫情向好趋势的一大挑战，做好防护措施是每一个企业、每一位员工应尽的责任与义务。

对此，合肥市疾控中心此前也发布了《合肥市复工复业企业新冠肺炎疫情防控工作技术指南(试行)》通告。

一、基本防控措施

(一)严格返岗前人员摸排登记和核查，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和出行信息。湖北等疫情重点地区的员工及仍在医学观察期的员工，暂不返岗;对有湖北等重点地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行居家或集中隔离医学观察14天;省内其他各市返肥的员工居家或集中隔离医学观察7天。企业全面掌握员工复工复业时间，制定实施错峰上岗措施。

(二)对企业工作环境进行全面整治，重点对办公区、集体住宿区、食堂、卫生间以及其他公共场所，进行彻底的清洁，消除卫生死角。

(三)严格进出人员、车辆排查管理，实施防护期内员工离企后接触人群报备制度。减少单位出入口设置，并在空旷区域设置临时隔离观察点。在出入口醒目位置设置健康提示牌，进出人员必须测量体温，佩戴口罩，确认员工健康后，方可进入。对有发热、咳嗽、乏力等症状的员工，立即引导至临时隔离观察点，di一时间向所在地街道(乡镇)、属地行业主管部门报告。

(四)加强员工动态管控，识别业务流程、岗位、住宿等环节中存在传播风险，采取有针对性的消毒和隔断措施。生产、生活zui好改造成尽可能小的隔离单元，人员不串岗，以确保万一出现确诊病例，不会造成大量人员被隔离，甚至导致企业停工停产。加强员工消毒防护用品规范穿戴和使用，规范员工在企业期间个人卫生行为，包括戴口罩、勤洗手等。

(五)加强室内通风换气，结合实际采用开窗通风或机械通风等方式，有效做好室内空气流通。

(六)制定发热、乏力、咳嗽、胸闷等不适症状员工的应急处置流程，保障相应处置的物资储备充足。

(七)严格区分并标识公用物品和生活设施，进行分区和规范管理，做好消毒。

(八)禁止员工聚集性活动。禁止任何形式的聚餐、集体娱乐活动。避免集中式会议，改用视频和电话会议，或使用板报通报信息。

二、重点区域防控措施

(一)办公场所及生产现场

1.加强开窗通风换气，保持空气流通。保证排气扇运转正常，尽量关闭中央空调，如必须使用空调系统应及时清洗、消毒空调出风口和滤网。

2.在岗人员全程佩戴口罩，要求人员之间接触警示区距离不小于1.5米。岗位间尽可能避免员工面对面操作，对无法避免面对面操作的岗位，要通过防护穿戴、监督提醒等措施加以控制。缩小岗位人员业务活动范围，尽量使用电讯设备设施和目标看板|进行业务沟通。

3.对座机、手机、电脑键盘、各类门把手、水龙头、楼梯扶手、电梯按钮、设施启动开关等人员可能接触的物品和区域做好即时消毒。

4.各类物品定位管理，做好标识，分区定期消毒。取消工作场所生活垃圾暂存容器，并及时清理、消毒。

(二)食堂、洗浴间、卫生间等公用场所

1.做好公用场所通风、消毒，对水龙头、水池、饮水机、扶手、门把手、台面等公用设施定期消毒。

2.做好手卫生，增加洗手设施、免洗手消毒剂、洗手液、擦手纸等。

3.公用场所分时段的使用，增加人员之间距离、减少随意走动和接触。避免集中就餐，可采取错峰就餐、配送餐或自带饭盒取餐。

4.环境的清理和垃圾的处置。要求员工及时清理个人物品，工装经实施消毒措施后，单独保存。

5.做好食堂员工、保洁及管理人员摸排，加强体温监测，出现异常情况立即离岗隔离，启动应急处置。

(三)其他聚集区

1.乘坐交通工具时，员工全程佩戴防护口罩。

2.停止企业内部便利售货点销售，自动售货机边应备有消毒制剂，安排专人定时消毒。

三、主要业务流程防控措施

(一)人员、物资周转流程

1.所有物流交接避免人员直接接触，使用相应的物流器具，严格遵守“先交后接”流程，交和接之间留有间隔时间，避免交接人员近距离接触。

2.外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限，作防护标识线，确保进入线内的物品得到相应的消毒处理或确认物品安全。

3.划定明确的各类业务外来人员的止步线，与外来人员业务交流后，应在止步线内进行相应的消毒或自身安全确认，再进入办公区或生产现场。

(二)信息交流

1.与辖区社区卫生服务中心和疾控中心保持信息沟通，便于及时获得最新的防控方案、标准和要求，出现异常情况及时上报。

2.专人负责整理每日防护工作记录信息，形成岗位相对固定的交流联系网络，以便于发生紧急情况时采取隔断性措施。

四、应急处置措施

(一)未发现病例，落实“外防输入”措施

1.加强组织动员和人员管理。明示各区域紧急事件负责人及联系方式，确保员工有发热、咳嗽等情况，di一时间通知区域负责人。

2.开展健康教育和信息告知。

3.建立健康监测制度。每日分区分组早、午两次对职工开展体温监测。实行健康日报告，落实因病缺岗追踪，杜绝员工带病上岗。

4.加强环境卫生治理、日常消毒和物资准备。

(二)发现1例病例，实施“内防扩散、外防输出”的防控策略

出现病例的企业，作为疫点。按照未出现病例的要求落实各项措施以外，应做好以下:

1.密切接触者管理。对新冠肺炎确诊病例的密切接触者，开展排查并实施集中医学观察。每日随访密切接触者的健康状况，指导观察对象监测自身情况的变化，并随时记录。做好病人的隔离控制和转送定点医院等准备工作。

2.重点消毒。做好病例生活和工作区域等疫点的消毒。

(三)发现2例及以上病例，实施“内防蔓延、外防输出”的策略

出现2例及以上病例的企业，将可能播散的范围作为疫区。在采取以上两种情况的措施以外，进一步落实“疫区封锁”、“限制人员聚集”等措施。

1.疫区封锁。对划为疫区的企业单元、厂区单元，必要时采取封锁措施，限制人员进出，临时征用房屋、交通工具等。

2.限制人员活动。疫区内限制生产、就餐等聚集性活动，员工集中隔离观察，并做好相关管理工作。

五、开展培训和健康教育

开展员工健康教育知识的宣传，倡导健康生活方式，传播科学的防控知识，避免恐慌。加强员工营养，合理安排作息时间。对相关防控人员进行专业培训，加强企业内部责任区域人员的信息互通。

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