原标题：​让世界看见女性成长的力量 | 女神月特别活动（超多福利）

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今天是第110个“国际妇女节”，我们更愿意叫它“女神节”。

作为一个职场号，自然少不了要来讨论一下“职场女性”。

女性角色在现代社会越来越重要，比如我们公司80%都是女性，当然跟行业属性有关。另一方面，现在女医生、女程序猿、女CEO……已经非常常见。

但即使这样，女性在职场中还是遭遇着歧视和“标签化”。

大龄单身女性跳槽时，用人单位会顾虑：

没对象，是不是性格太孤僻、太傲气？会不会团队合作有问题？

已婚未育的，担心你刚来会不会就怀孕？刚熟悉公司业务，就该休产假了？

已婚已育的，操心你什么时候要二胎？会不会精力跟不上？不能加班和出差？

智联招聘联合宝宝树发布的 《2020中国女性职场现状调查》发现：

职场女性薪酬整体低于男性；

性别歧视依然存在；

近七成女性认为生育是职场负担；

女人好难啊！

我们该怎么办？

那就跟我们一起探索一下女性成长的力量！

我们策划了一场以职场女性为主题的系列活动。

连续3天免费直播，

从“女性如何找副业？”、“女性跳槽的最佳良机”、“利用女性优势提升竞争力”三个话题入手，邀请了3位职场女精英，为我们逐一解答。

还有超多福利给到大家哦~（往下滑↓）

01

疫情过后，女性可以选择哪些副业？

2020年的冬天显得十分漫长，但春天依然来临。

外界大环境突变，使得人心惶惶，

“降薪”、“裁员”、“倒闭”、“重启”、“副业”成为这个阶段讨论最多的话题。

我们选择为女性群体解决“副业”这个问题，特邀请了女性生涯发展专家白小白老师，为大家带来她的经验。

白小白老师的身边有： 做跨境电商的空姐；做美食视频的宝妈；边带娃边写作的畅销书作家；线上教育的网红名师等，太多太多通过“副业”活出自我的案例，我已经等不及想要听听这些故事了！

白小白老师致力于女性生涯规划，创办了路路商学院。她的新书《妈妈的职业规划应该这样做》在职场妈妈群体里非常受追捧。

相信白小白老师的分享一定是干货满满。

02

不同阶段的职场女性，何时跳槽是良机？

本来“金三银四”跳槽季，因为疫情原因，很可能会被推迟到四五月份，刚刚复工以及还没完全复工的职场人，这个时间段就要做好一切准备，迎接不确定性。

而女性群体，又有她的特殊性，不同阶段的女性群里，在面临跳槽时，都会存在不同的顾虑：

单身女性：考虑结婚生子，跳槽时，会不会容易被刷掉？

已婚未育：用人单位最担心你是不是刚跳过来就要孩子？

已婚已育：你如何保证你的精力能更多的用在工作上？

那么女性到底什么时候跳槽是良机？

每个阶段，跳槽时最需要注意什么问题？

作为前世界500强战略总监，现在又专注于职业咨询的朴海兰老师，解决过太多类似的咨询案例，丰富的职场经验和咨询经验，让她对这个话题非常具有话语权。

她将会帮你解决以下问题：

1. 女性跳槽如何提前规划？

2. 先跳槽再生娃？还是先生娃再跳槽？

3. 职场妈妈，如何通过跳槽提高职场竞争力

4.40+女性，还能跳槽吗？

5.面试时，女性如何应对尴尬问题？

03

职场女性自带的优势光环，被你忽略了吗？

有人说：

全职妈妈再进职场有多难，你知道吗？

职场女性想认真发展事业有多无力，你知道吗？

女性在职场竞争中天生处于劣势，你知道吗？

是的，我知道。

但仍然有许多职业女性活得光彩照人，她们懂得利用自身优势，然后无限放大，单点突破。

你知道自己身上的优势吗？知道如何利用优势，最大化自己的能力吗？

我们邀请了盖洛普国际认证优势教练王任映老师，帮助大家发现女性身上的独特优势。

你将听到：

1. 3个故事：那些看似日常的表现，蕴含着你巨大的优势

①靠“今日事今日毕”华丽转型的体制内小透明

②靠“化干戈为玉帛”带出两年0流失金牌团队的温柔妈妈

③靠“热爱学习”披上婚纱的大龄女孩儿

2. 如何探索属于“我”的优势？

3. 扬长避短，让女性优势发光发热

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参与活动你还将收获

1、社群抽奖

新精英联合了 北京时代华语、新经典、后浪出版公司、理想国imaginist、中信出版集团、湛庐文化，为大家挑选了一系列女性必读书目。这些书，我们会在社群内通过抽奖送给你们哦~

更多神秘礼包等你入群解锁！

2、专业职业规划师群内答疑

我们邀请了专业职业规划师，入驻我们的社群，您可以带着自己的困惑入群提问，规划师们将从专业角度帮你解答。

↑点击可查看大图↑

根据社群运营情况，后面会陆续邀请更多咨询师进来！

如何参与活动：

一起聊聊

作为“职场女性”

目前您遇到的职场困惑是什么？

我们将邀请“职业生涯规划师”

帮你解答～

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