原标题：看过来，鄂钢“女神”今天集体亮相～

一年来，在鄂城钢铁创建绿色智慧型城市钢厂，奋力开创高质量发展的进程中，公司工会女职工委员会团结带领广大女职工立足岗位、积极作为，特别是今年新冠肺炎疫情期间，女职工用实际行动为打赢疫情防控阻击战贡献巾帼力量。为弘扬先进，树立典型，公司工会开展了2019年度“玫瑰培育”、“玫瑰绽放最佳实践”和“女职工建功立业示范岗”等奖项的评选、表彰活动。 一大批优秀的女职工脱颖而出，她们都是谁呢？一定有你身边的同事、朋友。

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“玫瑰绽放最佳实践”奖

荣获集团公司“玫瑰绽放最佳实践”奖

鄂城钢铁工会女职工委员会

通过实施“二三四五”举措、搭建“四星”平台，引领女职工在绿色智慧城市钢厂创建中魅力绽放。

两种方式提升素质，利用线上学习和线下培训，引导女职工参加管理、技术、操作培训。三种途径建功立业，围绕班组建设建功；围绕课题项目建功，成立3个女职工创新工作室、11个女职工建功立业示范岗；围绕建言献策建功。四项活动展示风采，开展三八系列、女职工素养提升、摄影培训展览等活动。五项举措保障权益，即增加妇科疾病检查项目；为困难女职工购买团体安康保险，免费“两癌”筛查，大病救助；申报困难女职工救助；核发卫生费；建设女澡堂和女更衣室。

荣获鄂城钢铁“玫瑰绽放最佳实践”奖

炼铁厂《改良熔剂钙元素测定方法》

质控站化验班总共有职工10人，全部都是女职工，其中高级化验工就有8人。这支“娘子军”勤奋好学、踏实能干、酷爱专研，终日与各种矿石、溶剂相伴，凭着一股子韧劲在各项化验分析工作中啃下一个又一个“硬骨头”，攻克一个又一个难题。

焦化公司《东区鼓风冷凝班开展“提高自身素质，为绿色创建献计出力”活动，维护焦炉的“心脏”，实现鼓风冷凝系统经济环保运行》

作为焦化公司重点要害岗位，东区鼓风冷凝班组由女职工挑大梁，精心维护煤气鼓风机这一焦炉的心脏，她们主动作为，经常利用交接班时间，交流分析工作中的难点、痛点，开展应急预案演练，2019年实现各类设备及人身伤害事故、环保事故为零。

信息化部（质检中心）《远程集中计量系统建设与应用实践》

信息化部（质检中心）计量车间主要负责公司物资计量操作和管理。按照公司整体信息化系统建设要求，由计量车间负责规划建设远程集中计量系统并于2019年底正式投入运行。计量远程集中后，大幅度提高了计量效率和厂区内物资流转的效率，为公司推进信息化管理提供了数据基础，同时计量人员由原有70多人优化到现有的36人，优化岗位超50%。

炼钢厂《炼钢天车 行业标杆 创新平台 》

炼钢厂共有112名女职工，运行车间女职工占比17%，她们活跃在生产一线，直接和炉台、连铸机、钢铁工人打交道。厂工会利用“炼钢天车行业标杆创新平台”大力推进天车女职工岗位练兵、岗位成才活动，与男职工同台竞技，不断促进女职工技能提升。2019年在炼钢厂天车工技术比武活动中，女职工周春珍获得第三名、李晓红获得第六名的好成绩。

宽厚板厂《生产技术指标提升》

宽厚板厂负责技术工作的大多数以男职工为主，但却有一群女职工巾帼不让须眉，在宽厚板生产技术指标提升项目中，发挥着重要的作用，她们消化、吸收新系统功能，设计增加专业报表，提升效率；她们以顾客为中心，持续提升合同兑现水平；她们开展实物质量抽查，提升产品形象。

“玫瑰绽放最佳实践”提名奖

盛事达《团结一致服务创新》

餐饮中心现有职工30名，其中女职工28名，组成了一个活力四射、追求上进的“娘子军”团体。为了打造出与鄂钢智慧制造钢厂相匹配的高素质巾帼队伍，她们夯实基础工作，不断学习业务技能，利用工作空闲时间，召开班组业务座谈会，互相交流工作经验和烹调业务技巧，耳濡目染之下她们的技术创新能力和业务素养都得到了很大的提高。

采购部《建设信息化系统 提升采购管理水平》

2018、2019年，鄂钢开展了“三条主线、三个层面”的智慧制造信息化系统建设，采购部为采购供应链系统、决策支持系统采购分析模块建设的责任单位，并牵头协调物流管控系统、铁区动态系统、资源管理系统、计量系统、检化验系统等铁前各系统的对接，建立了采购业务监控和混匀矿配矿模型，通过与欧冶平台实现了与供应商的高效协同合作。

02

“玫瑰培育”奖

荣获集团“玫瑰培育”奖

顾娴--炼铁厂工会、女工干事

她紧紧围绕公司、炼铁厂生产经营中心及女职工工作、生活需要，结合新时期工会女职工工作要求，注重倾听并有效反映女职工的意见和呼声，依法维护女职工权益，努力为女职工办实事，赢得女职工拥护和信任，多次荣获公司级优秀工会干部称号。

荣获鄂城钢铁“玫瑰培育”奖

王春华--物流部工会、女工干事

该同志围绕物流部生产经营中心工作，积极组织女职工开展争当岗位明星和创建五星级班组达标活动；依托“宝武微学院”、“云学习平台”，加强女工培训，提高女工整体素质；注重倾听并有效反映女职工的意见和呼声，全力为女职工办实事，赢得女职工拥护和信任。

覃燕妮--党委宣传部记者兼机关工会干事、女工干事

在做好本职宣传工作的同时，她积极组织女职工参加各类活动，丰富女职工精神文化生活；注重女职工的工作、生活和心理健康，充分维护女职工各项权益；同时，发挥工作优势，在许多重要新闻宣传策划方面多多征求女职工的意见和建议，宣传女职工的优秀事迹，让她们能够充分表达情感，发出更多更好的声音，提高女职工的幸福感！

刘潇--联合焦化公司炼焦二车间工会、女工干事

作为联合焦化公司兼职工会干事，她切实履行工会职责，努力做女职工贴心人。2019年共计看望住院职工17人，使职工及时感受到组织带来的温暖，让职工更好的做好本职工作，安心工作；精心组织、积极组织职工参加各项活动；立足岗位，带头传递“自信自立自强”的女性形象，积极发挥模范带头作用。

彭霞--能源动力厂动力车间工会、女工干事

她热爱女职工工作，她切实关心女职工的疾苦，努力为女职工做好事、办实事、解难事，遇到女工生病、住院等事情，及时送去组织的温暖和关爱。在工会开展的“五星班组”创建工作中，她组织车间女职工积极行动起来，激发她们爱岗敬业，立足本岗，从身边的小事做起，从力所能及的帮助班组现场管理管理上台阶。

陈婧--销售部工会、女工干事

她热爱女职工工作，注重倾听并有效反映女职工的意见和呼声，依法维护女职工权益，努力为女职工办实事；开展多种活动，丰富女职工精神文化生活；加强女职工的业务素质的培训，引导女职工积极投身建设美丽、智慧鄂钢新事业，谱写女职工立足岗位、建功立业新篇章。

荣获鄂城钢铁“玫瑰培育”提名奖

彭敏--轧材厂宣传、工会、女工干事

自担任轧材厂女工干事以来，她坚持围绕轧材厂安全生产经营活动，加强女职工队伍建设，切实维护女职工合法权益，做好女工服务，创造和谐环境；围绕工作重点，鼓励女职工岗位建功，充分发挥新时期当代女职工的“半边天”作用，确保了轧材厂各项工作的稳步推进；开展文体活动，丰富文化生活，展示了女职工良好的精神面貌。

孙雪娟--盛事达公司工会、女工干事

自单位安排其兼职工会干事及女工干事以来，她积极主动学习工会工作相关管理制度及文件，以全心全意为职工服务为根本宗旨，深入群众全面摸排本单位困难职工，及时了解和掌握困难职工生活情况，倾听职工心声，力所能及为职工办实事、办好事、送温暖，在职工群众中提升了工会组织的凝聚作用。

03

“防疫先进事迹（故事）”奖

荣获集团优秀“防疫先进事迹（故事）”奖

《抗疫保顺行，她1人顶3岗坚守40余天》—鄂钢信息化部（质检中心）生产技术室判定员杨红

荣获鄂城钢铁优秀“防疫先进事迹（故事）”奖

《炼钢炉台上的“女汉子”》—炼钢厂炼钢车间综合事务员吴亚利

《一封特殊的来信》—盛事达餐饮分公司第二员工服务中心餐厅管理员余莉

《最美“逆行者”》—能源动力厂综合管理室科员张凤芳

《“临时班长”王谷林》—信息化部（质检中心）计量车间计量丙班王谷林

《质检“姐妹花”》—信息化部（质检中心）材料检验员胡永荣、姚艳华

《若要岁月静好，必先负重前行》—盛事达餐饮分公司第一员工服务中心餐厅管理员闵远芬

《为了医用氧的充足供应》—制氧厂生产运行部西区乙班副班长徐秀娟

《抗疫保供两不误，竭尽全力护安全》—采购部资材采购室黄碧群

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“女职工建功立业示范岗”荣誉称号

炼铁厂备料车间料管班

炼铁厂烧结车间风机班

轧材厂棒二运行车间天车丙班

宽厚板厂热轧车间泵房

能源动力厂燃气车间三号混合煤气加压站

物流部仓储车间天车班

物流部装卸车间道口班

信息化部（质检中心）计量甲班

制氧厂安全环保室（质管站）化验班

盛事达公司餐饮分公司第一员工餐厅

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“优秀女职工”

陈莉、肖慧敏、李学群、王敏、李晓红、熊锦、周琼、程芳、柯燕、雷争光、涂文芳、范珊、罗俊、孙琦、王艳君、刘开红、高训华、汪红燕、江岚、卢慧娟、张毅、傅敏、余莉、张彩云、肖琦、范菲、左敏、王芳、胡慧敏、万智丽

文、图： 覃燕妮 潘华

朗诵：梁语

素材提供：各相关单位

编排：@官微追梦团队

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