原标题：程序员薪资真的很高？来自100offer的薪资报告给你答案

“要嫁就嫁程序员，钱多话少死得早”。在公司走廊里瞎溜达的智小游听到隔壁教室传来这样一句话，感到十分震惊。

是何人如此大胆？竟然在IT培训的黄埔军校——智游集团，黑我们程序员，真的不怕被打洗吗？

走近一看，原来是我们智游的学员们在观看IT行业薪资报告。看到这份报告，情不自禁的就来了一拨儿自黑（程序员的自黑精神简直可歌可泣）。

因为提到互联网，尤其是互联网工程师们，往往伴随着两个词：“高薪”和“高压”。

高薪是众所周知，2016年IT行业薪资跃居各行业之首，平均年薪达到了122478元；高压也不是空穴来风，国内有中关村的地铁站，国外有凌晨四点的洛杉矶。

不过这些都不重要，我们只关心薪资（就是这么“浮浅”）。所以，咱们还是一块儿来看看这份来自100offer的薪资报告，揭开程序员高薪的神秘面纱：

1、时间vs领域，哪个才是决定工程师们薪资的关键？

“一寸光阴一寸金”这件事，放在工作经验来说尤其有道理。那么工程师多出来的工作经验究竟值多少钱？

报告显示3-4年工作经验的工程师平均薪资约为0-2年的1.8倍；而5年以上工作经验的工程师平均薪资约为3-4年的近1.2倍，0-2年的2.1倍。看来工作经验对于工程师来说还是非常重要的。所以初入职场的IT人们，要耐住寂寞，厚积薄发啊，不要每天想着“闷声发大财”。

不过除了工作经验外，此前100offer的薪资报告也显示，不同技术人才的薪资与经验的相关性不尽相同：同样是两年工作经验，移动端的平均薪资低于前后端。但2-4年阶段内，移动端的薪资突飞猛进，与前后端保持持平。

我们又对不同技术领域的求职者薪资进行的分析与比较：

对于前端和移动端工程师来说，0-2年工作经验的职场新人平均年薪24K左右，随着工作经验的积累，薪资也会稳步提升，5年以上工作经验的工程师薪资平均达到30K。这说明前端工程师的就业前景还是不错的。

而就后端而言，出现了工作经验和薪资不正相关的情况：比如，Node.js、Scala和Ruby领域出现了3-4年工作经验的工程师平均年薪低于0-2年工程师的奇怪情况。在研究原始数据后发现，虽然的确存在0-2年工作经验的工程师年薪更高的情况，但结果主要和此类样本数量偏少相关，不得不说如Java、PHP等常见后端语言的需求量依然占市场需求的主体。

2、互联网行业里，工程师们的薪水比别的领域更高么？

虽然江湖上有“产品工资拿不过开发”的传说，但100offer的数据显示，同样是拥有两年以上的工作经验，产品类被调查者的薪资处在榜首，在工作经验0-2年的区间，产品年薪要比开发多出将近10K。而运营则排在末尾（智小游哭晕在办公桌上）。

3、从2015-2016，两年求职季市场行情有什么变化？

此表格基于的2015年2-4月及2016年2-4月100offer平台上的数据。总体来看，Go工程师、Scala工程师、Python工程师和C/C++工程师占据着开发领域候选人收入的领先位置。一年内年薪涨幅明显的工程师主要是Node.js、Java和iOS工程师。

4、程序员去哪座城市最吃香？

北京依然是程序员平均薪资最高的城市，但除了北京，上海、杭州和深圳的薪资待遇却被珠海以近30万的平均年薪反超。不过，程序员小伙伴们不妨把眼光放长远些，虽然国外的月亮不一定总是圆，但新加坡给出的平均45万的年薪还是相当有吸引力的。

5、无论如何，医疗行业的确是互联网人的最大“金主”

虽然最近医疗行业和互联网的关系微妙，但不得不说医疗行业为推高整个互联网行业的薪资水平做出了较大的贡献。不过，我们又进一步对比了2015年和2016年的数据，发现互联网医疗行业的薪资也显出了下降的趋势（下图）。总体来看，移动互联网、电商和互联网金融表现更为稳定。

6、D轮公司最慷慨

大家在找工作时会发现招聘网站一般会显示用人单位处在哪个阶段。那么，处在哪个阶段的公司开出的薪水最高呢？数据显示，D轮公司开出的平均年薪最高，甚至超过了上市公司。不过这并不奇怪，在上市前筹备放大招的存亡之际，D轮公司高层和HR大大们会更为慷慨地招兵买马。

这份报告，从工作经验、工作类别、工作地域、所在公司等各个方面都做了详细的调查和分析。对大家学习和就业的选择上都提供了比较科学的依据。

不过前提是要在智游，学好、学精、学透。只有学会了真本领，才有资格筛选公司、淘汰别人，而不是被公司筛选、被别人淘汰！

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