猎头职场:人际也有雷区

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猎头职场:人际也有雷区,若是只有专业能力,没有“人和”的加持,很多事就会差临门一脚,让人捶胸顿足、后悔莫及。例如你今天拥有卓越的业务能力和创意点子,但却是上司和同事眼中的难搞下属或同事,若今天主管想派人到新兴市场扩展业务,但你平时在他和同事间建立起的不良观感,可能就会让你和更好的机会失之交臂。

多倾听,别总是自说自话

身为公司的新人,一定会有同事对你的背景或私生活感到好奇,但在回答的过程中,别忘了回问同事,让他感受到你对他抱持同等的关心。而在讨论公司事务时,先当个好的倾听者,让对方好好把话说完,再表达自己的意见,千万不要中途打断,尊重对方,对方也会尊重你的想法和意见。

换位思考

大部分人说话的时候,太直接不太顾及别人的面子,从而容易伤了他人的自尊,如果在说话的时候多想几分像,站在他人的角度思考,场面就能够愉快很多。若遇到同事做错,应尽量用提问的方法,引导对方思考,进而发现自己的错误,改变原先的想法或作法,若是急着在当下指出对方的失误,也许会引来对方的不悦与反弹。

避免过度自夸和卖弄

所有人都喜欢有自信的人,但自信和自满只有一线之隔,适度地展现自己的能力和自信是件好事,但过度膨胀且刻意地卖弄就令人反感了。

也有些家世或学历背景不错的人会时不时对外卖弄自己的人脉,但在职场上,同事们共事的对象是你,而非你的背景与人脉,更甚者,若是没有专业能力,徒有人脉关系也无法在职场上获得助益,只是让同事更讨厌你而已!

猎头职场:人际也有雷区

别整天专业术语不离口

在对话中,穿插过多的专业术语或英文并不会让你显得更有专业能力,只会让人感觉你在炫耀或卖弄自己的知识与专业,无论是对同事或客户,应尽量用每个人都能理解的话语去说明,让沟通更顺畅。

别批评或说别人坏话

在职场上,永远没有所谓说真话的朋友,因此千万不要对同事说出不好的话,无论是私下跟A同事讲B同事的坏话,或是直接向B同事批评他的不是,都是绝对要避免的行为。你若是公开地批评他人,那就是意味着你和同事关系交恶,是最愚蠢的行为;若是私下和同事评论别的同事,知人知面不知心,若是传出去,其他同事和上司对你也会有不好的观感。

别总是抱怨

无论在哪个场合,一个爱抱怨的人总是不讨喜的,若你平常就是一个爱碎碎念且怨天尤人的人,赶快把这个习惯改掉吧!只会出一张嘴抱怨而没有实际作为的人永远无法受欢迎。

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